Líneas Estratégicas

1. Ética y gobernabilidad empresarial

1.1. Relaciones basadas en el marco de la ética

1.2. Cumplimiento de compromisos adquiridos

1.3. Toma de decisiones guiadas por los principios y valores de la organización

1.4. Transparencia y honestidad

2. Vinculación y el compromiso con la comunidad y el desarrollo

2.1. Comunidas: personas + Entorno

2.2. Concientización de los problemas sociales de la comunidad

2.3. Identificar y participar activamente generando impacto

2.4. Conectar para una mejora social:

2.4.1. Gobierno

2.4.2. Organizaciones civiles

2.4.3. Comunidad

3. Calidad de vida en la empresa

3.1. Colaboradores, proveedores y terceros del negocio

3.2. Empleo digno

3.3. Crear un ambiente de trabajo

3.3.1. Positivo

3.3.2. Seguro

3.3.3. Saludable

3.3.4. Justo

3.4. Cumplimiento de normas

3.5. Procurar tener

3.5.1. Programas de salud

3.5.2. Programas de profesionalización

3.5.3. Plan de vida

3.6. Buscar generar

3.6.1. Crecimiento personal

3.6.2. Beneficios