Todo empieza todo acaba en los empleados

1. No caer en la autocomplacencia

2. Igualdad de oportunidades

3. El trabajador debe sentirse valorado y participar en la organización

4. Se debe potenciar la capacitación y aprovechar el talento.

5. Todo empieza y todo acaba en los empleados

6. En ellos recae talento, motivación y espíritu.

7. Dar beneficios como: maternidad, flexibilidad a los padres

8. EFR

9. Empleados es uno de los mejores activos