Платон Михайлович Керженцев

1. 3 направления научной организации труда

1.1. изучение личного фактора производства, человека с точки зрения максимальной эффективности его работы

1.1.1. исследование рабочих движений

1.1.2. изучение психофизиологических особенностей труда

1.2. изучение вещественных факторов производства

1.2.1. исследование материальных и вещественных сил и средств производственных предприятий

1.3. изучение организационных методов

1.3.1. изучение научной организации управления

2. 3 основных момента, на которые должен ориентироваться руководитель в своей деятельности

2.1. что именно должно быть выполнено

2.2. в какой срок должно быть выполнено

2.3. на ком лежит ответственность за выполнение задания

3. принципы организационного подхода к трудовому процессу

3.1. Вместо авось - точный расчет

3.2. Вместо кое-как - обдуманный план

3.3. Вместо как-нибудь - научный метод