ผู้นำกับการจูงใจลูกน้อง

1. จูงใจด้วยการให้เกียรติ

1.1. สนับสนุนความคิดที่แตกต่างและหลากหลาย

1.2. สร้างบรรยากาศให้เอื้ออำนวยต่อการแสดงความคิดเห็นที่ต่าง

1.3. ให้ลูกน้องได้มีอิสระในการทำงานของตน

2. จูงใจด้วยการสร้างความสัมพันธ์

2.1. หาเวลาคุยกับลูกน้องบ้างในเรื่องอื่นๆที่นอกเหนือจากงาน

2.2. พยายามให้รางวัลอย่างสร้างสรรค์ และมีเซอร์ไพร์สบ้าง

2.3. ชื่นชมและกล่าวขอบคุณเพื่อให้ลูกน้องทำงานได้เต็มที่

3. จูงใจด้วยรางวัล

3.1. ค่าตอบแทน อาจเป็นเงินหรือโบนัส

3.2. การได้รับสิทธิพิเศษ

3.3. การเลื่อนขั้นเงินเดือน เลื่อนตำแหน่ง

3.4. เพิ่มสวัสดิการต่างๆ

4. จูงใจด้วยการเป็นผู้นำที่ดีในการทำงาน

4.1. รับฟังความคิดเห็นของลูกน้อง

4.2. มอบหมายงานให้ตรงตามแผนงานที่วางไว้

4.3. เป็นผู้นำด้วยการเป้นตัวอย่างที่ดีให้ลูกน้อง

4.4. ให้ลูกน้องได้ทำงานที่สำคัญๆขององค์กรบ้าง