Desafios no mundo do trabalho para os jovens

1. Especialização

1.1. A medida que o mundo evolui o trabalho se torna cada vez mais complexo e específico, criando uma era de especialização no mercado de trabalho mundial.

1.2. Por conta de cada vez mais requerimento de especialização, o problema é que, muitas vezes os cursos de especialização não são fornecidos pela própria empresa, mas sim por terceiros que como todo serviço cobram para serem utilizados, mas são poucos os jovens com capacidade de fazer estes cursos.

1.3. Mas um efeito que contra balanceia o problema de se tornar um especialista em área específica é que, justamente pela dificuldade de se especializar, quando especializado o seu valor como profissional aumenta exponencialmente a medida em que o jovem se torna mais e mais especializado.

2. Falta de vagas

2.1. A medida que o mundo evolui a população do mundo inteiro cresce e com isso, por um lado temos mais potenciais de excelentes profissionais, temos um aumento absurdo de concorrência para as vagas mais simples até as mais complexas.

2.2. Infelizmente, não há uma solução tão viável que possa satisfazer a necessidade de todos. A mais óbvia é criar mais empregos, porém com a evolução tecnológica, diversos empregos estão cada vez mais sendo extintos e este processo só tende a aumentar.

2.2.1. E em conluio com o problema à esquerda, a quantidade de desempregados sem as capacidades necessárias de desempenhar funções requeridas no mercado só aumenta, e com isso as pessoas abaixo da linha da pobreza e da miséria.

3. Doenças mentais

3.1. A medida que o mundo evolui a tecnologia se torna um agente recorrente em diversos pontos de nossas vidas num todo, e apesar de nos trazer muitas soluções inegáveis, traz problemas catastróficos.

3.1.1. e refiro a tecnologias focadas na parte social da humanidade, com diversos aplicativos que nos permitem conviver, conversar e compartilhar fatos, experiências e sentimentos. E justamente por estas possibilidades que cada vez mais temos problemas mentais em jovens do mundo todo

3.2. A começar pela ansiedade e a depressão, os dois grandes vilões da saúde mental do século 21, que causam grande descontentamento, desgaste e improdutividade nos profissionais mais jovens, com grande exposição a comparações, informações angustiantes e falta de experiência em lidar com todo esse turbilhão de problemas.

3.3. A solução para este problema é o tratamento contundente que, em uma política de trabalho descente é fornecida pela empresa contratante, afim de cuidar, manter e potencializar um bom profissional que pode fazer a diferença na empresa.