ARTICULO 54
by Edwin Aguilar
1. III
1.1. Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, exclusivamente para los fines a que están afectos
2. IV
2.1. DEROGADA, P.O. 19 DE NOVIEMBREDE 2013
3. V
3.1. Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga conferidas y coadyuvar en la rendición de cuentas de la gestión pública, proporcionando la documentación e información que le sean requeridas en los términos que establezcan las disposiciones legales correspondientes
4. VII
4.1. Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisión, tratando con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relación con motivo de ésta
5. IX
5.1. Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisión, después de haber concluido el periodo para el cual se le designó, por haber sido cesado o por cualquier otra causa legal que se lo impida
6. XI
6.1. Abstenerse de autorizar la selección, contratación, nombramiento o designación de quien se encuentre inhabilitado por resolución de autoridad competente para ocupar un empleo
7. XIII
7.1. Abstenerse, durante el ejercicio de sus funciones, de solicitar, aceptar o recibir, por sí o por interpósita persona, dinero, bienes muebles o inmuebles mediante enajenación en precio notoriamente inferior al que tenga en el mercado ordinario, donaciones, servicios, empleos
8. XV
8.1. Abstenerse de intervenir o participar indebidamente en la selección, nombramiento, designación, contratación, promoción, suspensión, remoción, cese, rescisión del contrato o sanción de cualquier servidor público, cuando tenga interés personal
9. XVII
9.1. Atender con diligencia y respeto los requerimientos o resoluciones que reciba del Órgano, la Secretaría
10. XIX
10.1. Denunciar de inmediato y por escrito ante la Secretaría o la contraloría interna, los actos u omisiones que en ejercicio de sus funciones llegare a advertir respecto de cualquier servidor público que pueda constituir responsabilidad administrativa en los términos de la ley y demás disposiciones aplicables
11. XXI
11.1. Abstenerse, en ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, celebrar o autorizar la realización de pedidos o contratos relacionados con adquisiciones, arrendamientos y enajenación de todo tipo de bienes, prestación de servicios de cualquier naturaleza y la contratación de obra pública o de servicios relacionados con ésta
12. XXIII
12.1. Abstenerse de aprovechar la posición que su empleo, cargo o comisión le confiere para inducir a que otro servidor público efectúe, retrase u omita realizar algún acto de su competencia
13. XXV
13.1. Abstenerse de omitir o alterar registros de la contabilidad de los recursos públicos
14. XXVII
14.1. Obtener y conservar, en los términos de la normativa, la documentación comprobatoria de los ingresos y egresos de los recursos públicos
15. XXIX
15.1. No distraer de su objeto legal dinero, bienes o valores públicos para usos propios o ajenos, si por razón de sus funciones los hubieren recibido en administración, depósito, recaudado para su enteramiento, transferencia o por otra causa
16. XXXI
16.1. No otorgar préstamos o gastos a comprobar sin estar autorizados para ello, o estándolo los otorguen sin garantizar su recuperación y/o comprobación o bien
17. I
17.1. Cumplir el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisión que cause la suspensión o deficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisión
18. II
18.1. I. Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y la normatividad que determinen el manejo de recursos económicos públicos
19. VI
19.1. Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo, cargo o comisión, tenga bajo su responsabilidad, e impedir o evitar su uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilización indebidos
20. VIII
20.1. Comunicar por escrito al titular de la dependencia o entidad en la que preste sus servicios, las dudas fundadas que le suscite la procedencia de las órdenes que reciba y que pudiesen implicar violaciones a la ley o a cualquier otra disposición jurídica o administrativa
21. X
21.1. Abstenerse de disponer o autorizar que un subordinado no asista sin causa justificada a sus labores
22. XII
22.1. Excusarse de intervenir, de cualquier forma en la atención, tramitación o resolución de asuntos en los que tenga interés personal, familiar o de negocios
23. XIV
23.1. Desempeñar su empleo, cargo o comisión sin obtener o pretender obtener beneficios adicionales a las contraprestaciones comprobables que el estado o el municipio le otorga por el desempeño de su función, sean para él o para las personas a las que se refiere la fracción XII
24. XVI
24.1. Presentar con oportunidad y veracidad las declaraciones de situación patrimonial, en los términos establecidos por la ley
25. XVIII
25.1. Supervisar que los servidores públicos que sean sus subordinados, cumplan con las disposiciones de este artículo
26. XX
26.1. Proporcionar en forma oportuna y veraz, toda la información y datos solicitados por la institución a la que legalmente le competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos
27. XXII
27.1. Abstenerse de inhibir por sí o por interpósita persona, utilizando cualquier medio, a los posibles quejosos con el fin de evitar la formulación o presentación de denuncias o realizar, con motivo de ello
28. XXIV
28.1. Abstenerse de adquirir para sí o para las personas a que se refiere la fracción XII
29. XXVI
29.1. Realizar los registros presupuestarios en la forma y términos que establece la ley, con información confiable y veraz
30. XXVIII
30.1. Cumplir con las disposiciones generales en materia de programación, presupuestación, ejercicio, control y evaluación del gasto público establecidas en la ley, el reglamento así como en el Presupuesto de Egresos
31. XXX
31.1. Abstenerse de realizar acciones u omisiones que impidan el ejercicio eficiente, eficaz y oportuno de los recursos y el logro de los objetivos y metas anuales de las dependencias
