1. Objetivos
1.1. expresar su esencia
1.2. satisfacer las expectativas de su público específico
1.3. Adquirir ventajas competitivas
1.4. Destacar entre la Multitud
2. Se compone de:
2.1. Valores
2.1.1. Intangibles Personales
2.2. Atributos
2.2.1. Tangibles e intangible s
2.3. Beneficios
2.3.1. a nivel profesional como personal
2.4. Ventajas Tangibles
2.4.1. Frente a otros cometidores
2.4.2. Habilidades y Destrezas
2.4.2.1. el autoconocimiento
2.4.2.2. la empatía
2.4.2.3. Saber escuchar
2.4.2.4. tener capacidad de adaptarse al cambio
2.4.2.5. Tolerar las frustraciones
2.4.2.6. Autocontrol de las emociones
3. Conceptos
3.1. Diferenciar
3.1.1. entre un mercado tan competitivo
3.2. Posicionar
3.2.1. Mi marca personal gracias a travez de una propuesta de valor único
3.3. Aportar Valor
3.3.1. Tangible e intangible
4. Profesional o personal
5. Que es una Marca?
5.1. Identidad
5.1.1. construcción simbólica que se plasma a través de una promesa de marca, buscando satisfacer las expectativas de su público específico. La estructura de una marca, que debe expresar su esencia, se compone por los valores, atributos y beneficios.
5.2. Estrategia
5.2.1. Proceso de planificar una estrategia de marca y también ofrecer un modelo práctico de aplicación.
5.3. Elementos
5.3.1. Un nombre
5.3.1.1. Unico y fácil de recordar.
5.3.2. Un simbolo
5.3.2.1. Tipografía y colores distintivos
5.3.3. El logotipo
5.3.3.1. Símbolo único, letras e imagenes
5.3.4. Eslogan
5.3.4.1. Frase fácil de recordar
5.3.5. Personalidad
5.3.5.1. Valores
6. Definición
6.1. Capacidad emprendedora de construir tu propia marca o proyecto, y llenarlos de valores intangibles personales, que nos diferencia de los demas.
6.1.1. Beneficios
6.1.1.1. alcanzar una ventaja en un mercado laboral tan competitivo como el actual.