Administração de Carreira

Track and organize your meetings within your company

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
Administração de Carreira by Mind Map: Administração de Carreira

1. Construir a carreira

1.1. a partir das entregas realizadas pelas pessoas

1.2. através das posições de trabalho que são galgadas (novas conquistas)

1.3. definir possibilidades de crescimento do indivíduo dentro da organização

2. Vantagens competitivas para as empresas

2.1. as empresas precisam cada vez mais do envolvimento das pessoas, oferecendo maiores oportunidades de crescimento e desenvolvimento

2.2. Em troca disso, receberá o comprometimento com os objetivos esperados pela empresa

3. Estrutura da carreira

3.1. definição da estrutura de cargos

3.2. posicionamento de cargos, grau de importância e complexidade

3.3. requisitos de ascensão

4. Carreira: o que é?

4.1. Movimento articulado de forma a conciliar o desenvolvimento pessoal com o desenvolvimento organizacional

5. Dutra (2002):

5.1. Decisões individuais sobre carreira: instrumentos de auto-avaliação, aconselhamento profissional, feedback..etc.

5.2. Gerenciamento de carreira pela empresa

5.3. Comunicação entre as pessoas e a empresa

6. Adaptado da Universidade Católica de Brasília (2012, p. 13)