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Online-Dialog by Mind Map: Online-Dialog
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Online-Dialog

Zusammen leben

1. Austausch zwischen Jung und Alt fördern

Institutionen und Projekte für Jung und Alt besser vernetzen, "Kojala": Über Kojala treffen sich Menschen verschiedenen Alters mit gleichen Interessen., Jung und Alt spielen beim Projekt „GenerARTionen“ gemeinsam. Thema in diesem Jahr: Demenz., Wege aus der Einsamkeit e.V.: Pflegeheime, in denen Kitas eingebunden sind fördern das Verständnis der Generationen, Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald: bietet Maßnahmen zur unmittelbaren Reaktion auf den demografischen Wandel an, z.B.: Aktionen, Produkt- und Dienstleistungsentwicklungen, Informationsveranstaltungen, Schulungsmaßnahmen und kommunale, regionale und nationale Netzwerke

Aktive Teilhabe von Senioren fördern, Einkaufszentrum "Sophienhof": Jung lernt häkeln und stricken von Alt, smarthiking: Wandertouren mit und von Älteren mit neuen Technologien (GPS-Routen über Smartphones), Verein "Jung und Alt zusammen", kurz JAZz: Berufserfahrene ältere Menschen helfen Jüngeren und bringen ihre Erfahrung in den Dialog der Generationen ein

Diskussion um gemeinschaftliche Gesellschaft, Lichtblick 2000 e.V. ist ein ehrenamtlicher Verein der sich seit 12 Jahren um Kinder und Jugendliche kümmert, die sich in speziellen Notlagen befinden., BV INSO "Menschen in Insolvenz und Chancen" e.V.: Menschen neue Chancen aufzeigen

Gemeinschaftliche Wohnprojekte fördern, Forum 55Plus: "Das Komforthochhaus" mit integrierten Pflegedienten und Haushaltshilfen als Alternative zu betreutem Wohnen und Pflegeheimen

2. Unterstützung für Familien ausbauen

Kinderbetreuung und Erziehung in der Familie fördern

Institutionelle Kinderbetreuung fördern

pflegende Angehörige unterstützen

3. Verwendung öffentlicher Gelder und Gestaltung von Pflege und Infrastruktur

Infrastruktur in strukturschwachen Regionen, Arbeitsplätze fördern und Nahversorgung erhalten, Eröffnung von Tante Emma Läden in ländlichen Räumen, in denen auch Behinderte und Alte arbeiten., "DORV - Zentrum": für bessere Nahversorgung in ländlichen Räumen, Tourismus fördern und Image verbessern, Mobilität und Verkehr fördern, Dorfgemeinschaft stärken, Projekte stärken durch Bürgerbeteiligung und angepasst auf lokale Begebenheiten, Gemeinschaftliches Wohnen und Immobilienmarkt fördern

Grundversorgung und Pflege in der älter werdenden Gesellschaft, allumfassende Seniorenresidenzen schaffen und vernetzen, integrativer Umgang mit Demenz-Kranken, „KONFETTI IM KOPF- Demenz berührt mit vielen Gesichtern“ sorgt dafür, dass eine breite Öffentlichkeit neue Sichtweisen auf das Thema Demenz gewinnt., Anerkennung für Sozialberufe stärken, Bessere Informationen über Vorsorge und Pflege, "Bundesvereinigung Lebenshilfe" und "Stiftung Zentrum für Qualität in der Pflege": Menschen mit geistiger Behinderung leisten wertvolle Arbeit als Alltagsbegleiter in der Pflege.

4. Integration und kulturellen Austausch fördern

Kulturstätten und - projekte schaffen und fördern, Kulturmärkte bringen Menschen aus allen Kulturen zusammen

Austausch stärken durch Auslandserfahrungen im höheren Alter, Granny Aupair: Angebote für Ältere ein Auslandsaufenthalt als Aupair machen zu können

Zusammen arbeiten

5. Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitsnehmer in der Arbeitswelt

den Erfahrungsschatz von Älteren wertschätzen

alters- und interkulturell gemischte Teams

selbstständige Entscheidung über Renteneintrittsalter ermöglichen, zeitlich limitierte , Projekt bezogene 'Rückrufe' von ausgeschiedenen Mitarbeitern, wenn deren Erfahrung gefragt

Kritik am späteren Renteneintrittsalter

Weiterbildungsangebot ausbauen, Bundesarbeitsgemeinschaft Seniorenbüros (BaS): hat mit dem Projekt "Generation Erfahrung - Chance 50Plus" ein Weiterbildungsangebot für ältere Beschäftigte geschaffen, in dessen Zentrum der Wissenstransfer, gesunde Ernährung und Bewegung, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und die Übergangsbegleitung in eine aktive nachberufliche Phase steht.

Unternehmen und Politik müssen stärker nachhaltig und langfristig planen

Dienstleistungen für den Markt 55-Plus

6. Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern

Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen verankern

Erhöhung der Geburtenrate durch Förderung von Kinderwunschbehandlungen

7. Rahmenbedingungen in Politik und Unternehmen setzen

Aufmerksamkeit für Demografiethemen schaffen, Bertelsmann Stiftung: bietet Workshops für Kommunen an, die die kommunalen Akteure für eine demographiesensible Politik motivieren sollen

Gesundheit am Arbeitsplatz fördern

Flexiblere Arbeitszeiten fördern

Umgang mit dem Fachkräftemangel

Bürgerschaftliches Engagement und Bürgerbeteiligung fördern, Sammelstelle für gemeinnützige Tätigkeiten schaffen

8. Den Einstieg in den Beruf unterstützen

Aufstiegschancen und Motivation schaffen für Jugendliche und junge Arbeitnehmer, ConventionCamp „Web Week Hannover“ Nov. 2012: Innovationskultur fördern

frühe Berufsorientierung ermöglichen, Errichtung einer Ausbildungsstätte in Schweinfurth in einer alten Kaserne

Zusammen lernen

9. Lebenslanges Lernen, Weiterbildung und Ehrenamt fördern

Weiterbildungsangebot ausbauen

Weiterbildungsangebot für Ältere fokussieren

lebenslanges Lernen als Lebenseinstellung verankern, Mit "Erfindungen und Innovationen (auch soziale) als Impulsgeber für das Ruhrgebiet, Deutschland und Europa" werden Impulse zum gemeinsamen lebensbegleitenden Lernen für Jung und Alt entwickelt

10. Von der Schule aus den Übergang in das Berufsleben vorbereiten

Wissensaustausch zwischen Jung und Alt, Einbindung des Erfahrungswissen von Senioren in der Schulbildung, Erfahrungswissen von Senioren im Freiwilligensektor nutzen durch die Rolle des "SeniorTrainers"

schulische und außerschulische Bildung besser verbinden

11. Bildungswesen neu gestalten

Bildunsgssystem reformieren

schulische und außerschulische Bildung besser verbinden

12. Innovative Bildungsarten ermöglichen

moderne Lernmittel einsetzen

Innovationen fördern indem Talente erkannt werden, "Erfinden lernen und Existenzen gründen" unterstützt nicht vermarktete Patente und brachliegende Herzblutprojekte