1. Conflictos
1.1. Más habituales
1.1.1. Reales
1.1.2. Imaginarios
1.1.3. Inventados
1.1.4. Interpersonales
1.1.5. Intrapersonales
1.1.6. En las relacionales
1.1.7. Intereses
1.1.8. Grupales
1.1.9. Éticos
1.1.10. Derivados del poder
2. Que es?
2.1. Porque esta mal?
2.1.1. La discriminación ataca el corazón mismo de lo que significa ser humano. Todos tenemos derecho a ser tratados por igual, con independencia de nuestra raza, etnia, nacionalidad, clase, casta, religión, creencias, sexo, género, lengua, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, edad, estado de salud u otra condición. La labor de Amnistía Internacional se basa en el principio de no discriminación.
2.2. Es el trato diferente y perjudicial que se da a una persona o grupos por motivos de raza, sexo, ideas políticas, religión, orientación sexual, etc
3. Formas
3.1. Directa
3.1.1. Cuando se hace una distinción explícita entre grupos de personas.
3.1.2. Ejemplo:
3.2. Indirecta
3.2.1. Cuando una ley, una política o una práctica se presenta en términos neutrales perjudicando grupos.
3.2.2. Ejemplo:
3.3. Inter-seccional
3.3.1. Cuando varias formas de discriminación se combinan y dejan a grupos específicos en una situación aún mayor de desventaja.
3.3.2. Ejemplo: