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TEORIA JAPONESA DE LAS 9 S by Mind Map: TEORIA JAPONESA DE LAS 9 S
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TEORIA JAPONESA DE LAS 9 S

La teoría de las nueve eses hace referencia a nueve principios básicos que buscan generar un ambiente de trabajo acorde con el bienestar mental y físico del empleado o trabajador, asi mismo como la calidad de los productos finales. Todo esto busca generar la mayor eficiencia posible en los procesos de trabajo.

1 Seir (Ordenar o clasificar)

Clasificar y organizar adecuadamente el espacio físico y repartirlo acorde a frecuencias de uso; deshacerse de cosas inútiles a fin de liberar espacio necesario para otros procesos.

2 Seiton (Organizar o limpiar)

Es deshacerse de herramientas o de objetos que no son necesarios en el desarrollo del trabajo, además de organizar racionalmente las herramientas que son útiles en la labor.

3 Seiso (Limpieza o pulcritud)

Significa pensar siempre en el orden y la limpieza del sitio de trabajo, de las herramientas y maquinarias que se usan.

4 Seiketsu (Bienestar personal o equilibrio

Es la reunión de las tres primeras eses, es decir, mantener un orden y limpieza sistemático para el bienestar del trabajador y la calidad de producto.

5 Shitsuke (Disciplina)

Es la creación del hábito en el cumplimiento de los deberes, procedimientos y respeto establecidos en la compañía.

6 Shikari (Constancia)

La necesidad de mantener la disciplina y la constancia en la realización de actos y de la eficiencia del trabajo.

7 Shitsukoku (Compromiso)

Significa mantener la responsabilidad en el cumplimiento cabal de las actividades. El cumplimiento de las actividades de manera responsable y eficaz genera entusiasmo.

8 Seishoo (Coordinación)

Es la unidad y armonía en las actividades que deben realizarse entre distintos grupos. Como seres sociales necesitamos unos de otros pero debe realizarse una coordinación entre las actividades que realiza un grupo y otro, para obtener una máxima eficiencia.

9 Seido (Estandarizacion)

En los trabajos individuales y grupales es necesario establecer un mismo código de comunicación. Esto se logra a través de señales que sean conocidos por todas las personas que hagan parte del proceso.