Руководитель проектов в области IT

1. Навыки и умения

1.1. Планирование

1.2. Навыки разрешения спорных ситуаций

1.3. Эффективное принятие решений

1.4. Управление проектами

1.5. Опытный пользователь ПК

1.6. Грамотная речь и письмо

1.7. Деловая коммуникация

1.8. Управление командой

1.9. Техническая экспертиза

1.10. Постановка задач разработчикам

1.11. Time management

1.12. Организаторские навыки

1.13. Работа в команде

1.14. Ресурсное планирование;

1.15. Контроль ведения проектной деятельности в ИС компании;

1.16. Подбор, развитие и мотивация персонала;

2. Задачи

2.1. Управление персоналом

2.2. Оценивает стоимость и определяет бюджет проекта.

2.3. Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта

2.4. Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки: Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта. Определяет и документирует зависимости между работами. Оценивает продолжительность работ, составляет критический путь. Определяет количество времени необходимое для осуществления проекта.

2.5. Выстраивание работы департамента разработки и смежных департаментов

2.6. Организует собрания команды проекта

2.7. Принимает участие в разработке детального бизнес-плана

2.8. Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта

2.9. Контролирует и отслеживает мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы. Контролирует соблюдение сроков процессов проработки и внедрения Контролирует изменения бюджета проекта Отслеживает отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта Анализирует возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом

2.10. Административная работа Бюджетирование: разрабатывает и контролирует бюджеты проектов Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно Отчетность: еженедельно, ежемесячно Кадровая работа: подбор команды проекта, мотивация команды проекта, совместно с Управлением персонал-технологий. Разработка документов: Планы, отчеты. Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных: нет