Aprendizaje Colaborativo
by emileni olivieri
1. Los participantes unidos en grupos juegan roles que se relacionan, complementan y diferencian para lograr una meta común.
1.1. Contribución
1.2. Equipo de trabajo
1.2.1. Included
1.2.2. Excluded
2. Ventajas
2.1. Trabajo en equipo
2.2. Trabajo solidario
2.3. Colaboración mutua
2.4. Autosuficiencia
2.5. Contribucion individual
3. Produce solidaridad, interacción e interdependencia, a partir de las condiciones organizacionales y en la dinámica del funcionamiento
4. Conjunto de métodos de instrucción y entrenamiento apoyados con tecnología así como estrategias para propiciar el desarrollo de habilidades mixtas (aprendizaje y desarrollo personal y social) donde cada miembro del grupo es responsable tanto de su aprendizaje como del de los restantes del grupo
4.1. Interdependencia positiva
4.1.1. Materials
4.1.2. Personel
4.1.3. Services
4.1.4. Duration
4.2. Habilidades personales
4.3. Habilidades de grupo
5. Elementos
5.1. Objetivo
5.1.1. Desarrollo de la persona
5.1.2. Busca el desarrollo humano.
5.2. Motivación
5.2.1. Compromiso personal
5.2.2. Libertad para participar o no
5.3. Aporte individual
5.3.1. Conocimiento y experiencia personal para el enriquecimiento del grupo
6. Limitaciones
6.1. Resistencia al cambio
6.1.1. En los paradigmas de trabajo en equipo
6.1.2. En el buen diseño de herramientas para el trabajo mismo
6.1.3. En las tecnologías de comunicación.
6.2. Modelos educativos
6.2.1. Debe elegirse el modelo que mejores resultados ofrezca al entorno diseñado, y que permita a cada estudiante, generar conocimientos mediante la investigación de temas, los cuales deben plantear un reto a su intelecto, de manera que sea factible el contrastar resultados con otras personas.