Aula 3 - Perspectivas da Gestão Empresarial

Realizada em 11/9/2013

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Aula 3 - Perspectivas da Gestão Empresarial by Mind Map: Aula 3 - Perspectivas da Gestão Empresarial

1. Teoria dos dois fatores

1.1. Teoria da Realização

2. Max Weber

2.1. A burocracia é importante inclusive para Governo

3. Nesta época ainda não tinham pensado no RH

4. Profa. Dra. Sonia Valle Walter Borges de Oliveira

5. Eficiência X Eficácia

6. Níveis de Adm e Habilidades necessárias do gestor

7. Teorias das Relações Humanas

7.1. Administração Científica

7.1.1. Frederik Taylor

7.1.1.1. Acredita no aspecto financeiro como grande fator de motivação

7.1.1.2. Ideia do começo do séc. XX

7.1.2. Henry Ford

7.1.2.1. Criou a linha de Montagem Móvel

7.1.2.1.1. Melhor modelo para processos industriais

7.1.2.1.2. Dia de Trabalho de 8 horas diárias

7.1.2.1.3. Dobrou o salário

7.1.2.2. Principal Inovador

7.1.2.3. Citou a necessidade de descanso que era importante

7.1.3. Ford dizia que todo carro era bonito desde que fosse preto

7.1.4. Foco no Operacional

7.2. Teoria Clássica

7.2.1. Dividiu a empresa em funções básicas (6)

7.2.1.1. Adm

7.2.1.2. Técnica

7.2.1.3. Comercial

7.2.1.4. Financeira

7.2.1.5. Segurança

7.2.1.6. Contabilidade

7.2.2. Foge do Chão de Fábrica e foca no Estratégico - Visão de Cima!

7.2.3. Henri Fayol

7.2.3.1. Bandeira da França

7.3. Burocracia

7.3.1. Hierarquia definida

7.3.1.1. As pessoas não podem passar por cima das outras

7.3.1.2. Todos devem cumprir as regras

7.3.2. Basicamente de Cima para Baixo - Olhar o todo

7.3.3. Foco em profissionalização

8. Tempos Modernos

8.1. Importantíssimo assistir

8.2. Exemplo de Alienação

8.3. Tratativa com os funcionários estremamente ríspida

9. A Arte da Guerra

10. Liderança

10.1. Experimento de Hawthorne

10.1.1. Elton Mayo

10.1.1.1. Esforço Coletivo

10.1.1.2. Lealdade ao Grupo

10.1.1.3. Importância de Tratar bem o funcionário

10.1.1.3.1. Modelos participativos

10.1.1.4. Relação de Trabalho Melhor

11. Motivação

11.1. Maslow

11.1.1. Teoria de Motivação

11.1.1.1. TEORIA ERG

11.2. Hoje em dia a Motivação é mais delicada, pois envolve inúmeros aspectos

11.3. Houve uma evolução significativa com o passar do tempo

12. Anos 80 = GLOBALIZAÇÃO

13. Ciclo PDCA Plan > Do > Check > Act Walter Shewhart (1930)

14. 2. Evolucao do Pensamento

14.1. Administracao é recente

14.1.1. Seculo XX

14.1.1.1. Eua e Japao

14.2. Agrega conceitos de varias ciencias

14.2.1. Matematicaa

14.2.1.1. Estatistica

14.2.2. Humanas

14.2.2.1. Sociologia

14.2.2.2. Biologia

14.2.2.3. Psicologia

14.2.2.4. Educacao

14.2.3. Fisicas

14.2.3.1. Quimica

14.2.3.2. Fisica

14.2.4. Outras

14.2.4.1. Engenharia

14.2.4.2. Direito

14.2.4.3. Tec Informacao

14.3. Seculos de preparaçao

14.4. Antecedentes historicos

14.4.1. Antiguidade: Grande influencia de filosofos

14.4.1.1. Socrates

14.4.1.2. Platao

14.4.1.3. Aristoteles

14.4.2. Filosofia Moderna

14.4.2.1. Bacon

14.4.2.2. Descartes

14.5. Igreja e organizacao militar influenciaram

14.5.1. Hierarquia

14.5.2. Disciplina

14.5.3. Processos

14.5.4. As vezes ate coersão

14.6. Revolucao industrial forneceu o contexto

14.6.1. necessidade de gestao

14.6.2. pequenos ambientes se tornaram barracoes - necessidade de integração

14.7. Arsenal de Veneza

14.7.1. Revolucionou seu tempo (1500)

14.7.2. Ja tinha linhas de montagem

15. O que nos motiva?