ACTITUDES: estructura y funciones

1. 2. ¿QUÉ SON LAS ACTITUDES?

1.1. Es una tendencia psicológica que se expresa en la evaluación de una entidad particular de algún modo favorable o desfavorable

1.1.1. Las evaluaciones de las actitudes se caracterizan por: - Su dirección o valencia - Su intensidad o polaridad

1.2. Estructura de las actitudes

1.2.1. Afectivo (Sentimientos y emociones)

1.2.2. Cognitivo (creencias e ideas)

1.2.3. Conductual ( la intención de realizar un comportamiento)

1.3. Propiedades de las actitudes

1.3.1. a) Accesibilidad y fuerza de las actitudes

1.3.2. b) La ambivalencia actitudinal

1.3.3. c) Actitudes explícitas vs implícitas

1.4. Como se miden las actitudes

1.4.1. a) Medidas explícitas o directas: - Escala tipo Likert - Diferencial semántico

1.4.2. b) Medidas implícitas o indirectas: - La preexposición o priming - Test de asociación implícita

2. Las actitudes pueden expresarse de diferentes formas a través de las emociones, de los pensamientos o el comportamiento.

3. 3. ¿ CÓMO SE FORMAN LAS ACTITUDES?

3.1. 3.1. Origen biológico

3.2. 3.2. Actitudes basadas en la experiencia directa con el objeto

3.3. 3.3. Condicionamiento clásico

3.4. 3.4. Condicionamiento instrumental u operante

3.5. 3.5. Aprendizaje vicario o modelado

4. 4. ¿ PARA QUÉ SIRVEN LAS ACTITUDES?

4.1. Las actitudes desempeñan en al vida de las personas importantes funciones adaptativas.

4.1.1. 4.1. Función instrumental

4.1.2. 4.2. Función expresiva de valores

4.1.3. 4.3. Función cognoscitiva

4.1.4. 4.4. Función de la defensa del yo

5. 5. ¿ CUÁL ES LA RELACIÓN DE LAS ACTITUDES CON EL COMPORTAMIENTO?

5.1. 5.1. Factores que afectan a la influencia de la actitud sobre la conducta

5.1.1. - Las normas sociales

5.1.2. - La presión temporal

5.1.3. - La elección misma de las situaciones

5.1.4. - Especificidad

5.1.5. - Autoobservación

5.2. 5.2. La teoría de la acción razonada

5.2.1. Estudia los procesos psicológicos que intervienen entre la activación de una actitud y la respuesta conductual llevada a cabo hacia dicho objeto.

5.3. 5.3. El modelo MODE

5.3.1. Las actitudes influencian la conducta de dos maneras diferentes: - La primera es un procesamiento instantáneo se da cuando la actitud es activada de manera automática luego esta servirá como filtro y guiará al procesamiento de la información del objeto que tendrá impacto en la conducta. - Otra forma es ejerciendo influencia en la conducta mediante un análisis de información disponible.