Характеристики наемного директора

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
Характеристики наемного директора by Mind Map: Характеристики наемного директора

1. Психотипы

1.1. Эпилиптоидность

1.1.1. Понятие субординации

1.1.2. Выполнение поставленных задач

1.1.3. Заполнение отчетности

1.1.4. Соблюдение сроков

1.1.5. Опоздания

1.1.6. Требовательность к исполнителям

1.1.7. Уважение вышестоящего человека

1.2. Эмотивность

1.2.1. Понимание людей

1.2.2. Чувствование ситуации

1.2.3. Соблюдение ценностей

1.2.4. Дополнительная мотивация к работе

2. Качества

2.1. Умение доводить дело до конца

2.2. Умение принимать решения в состояние неопределенности

2.3. Лидерские качества, умение мотивировать и вести за собой

2.4. Легко усваивает новую информацию

2.5. Желает и умеет, учиться считает обучение ценностью

2.6. Навыки делегирования, управления персоналом

2.7. Отсутствие страха "нового"

2.8. Умение брать ответственность на себя за принятие решений

3. Опыт

3.1. Ведение любого проекта от начала до конца

3.2. Опыт продаж

3.3. Опыт управление людьми

3.4. Опыт построение команды на общее дело

3.5. Опыт ведения упешных переговоров

3.6. Общительность

3.7. Опыт планирования и ведения отчетности

3.8. Умение считать деньги: понимание бюджетирования

4. Описание

4.1. Возраст - больше 27 лет - меньше 35

4.2. Скорее мужчина, женщины - редкое исключение

4.3. Откуда

4.3.1. Бывший предприниматель. Начинал - не получилось. Желание осталось

4.3.2. Сотрудники на руководящих должностях в больших компаниях (в подчинении 7-50 человек)

4.3.3. Профессиональный "директор" - опыт работы именно наемным директором

4.4. Важно: не должно быть проблем с финансами. Денежная мотивация далеко не на первом месте.