APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. 2. CARGA DE DATOS

1.1. Relativos a la empresa

1.1.1. De la entidad

1.1.2. Del convenio específico

1.2. Relativos a los trabajadores

1.3. Gestión de incidencias

1.3.1. Incapacidades

1.3.2. Ausencias

1.4. Los boletines de liquidación

1.4.1. Cálculo

1.4.2. Liquidación

2. 1. ASPECTOS GENERALES

2.1. Elección de la aplicación

2.2. Funcionalidades y procedimientos

2.3. Tablas del sistema

2.3.1. Generales

2.3.2. De la Seguridad Social

2.3.3. De retenciones del IRPF

3. 3. GENERACIÓN DE DOCUMENTOS

3.1. Salarios

3.2. Liquidación e ingreso de cuotas a la SS

3.3. IRPF

3.4. Gráficos, informes y estadísticas

4. 4. GESTIÓN DE RRHH Y SEGURIDAD Y CONTROL

4.1. Gestión de personal

4.2. Seguridad en la aplicación

4.3. Otras utilidades