Alto desempeño

1. Peter Senge

1.1. No estructura de gerarquia

1.2. Bienestar social

1.3. Alto desempelño

1.4. Mejorar

1.4.1. Solo se logra al crear altos niveles de bienestar social

1.5. Edward Deming

1.5.1. Premio en liderazgo

1.6. Trabajar solo por dinero

1.6.1. Primer paso para fracazar.

1.7. Crear bien estar

1.7.1. =Desempeño

2. Jeffrey Preffer

2.1. Vemos lo que esperamos ver

2.2. Profecía auto realizadora

2.2.1. Tratar a alguien como incompetente y con el tiempo se creerá un incompetente.

2.3. Pagar poco, trabajan menos= más costos

2.4. Pagar bien, trabajan más= menos costos

2.5. Importante no es pagar menos, sino contratar gente buena para el trabajo.

3. Bill George

3.1. Experiencia

3.2. Liderazgo, el camino hacia tu propia alma

3.3. No controlar a los demás, controlarte a ti.

3.4. Motivación

3.4.1. equilibrio interno con externos.

3.5. Buscar un equipo que te apoye

3.6. Éxito en casa y trabajo si se puede.

4. Luiz Carlos Cabrera

4.1. El compromiso no nace de una conversación

4.2. Construir imagen de liderazgo a partir del ejemplo

4.3. Valores

4.4. Esfuerzo de voluntad