Codificación Tabulación de Datos
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1. Codificación
1.1. Se refiere al proceso de agrupar o asignar los códigos numéricos a las varias respuestas de unas preguntas determinadas.
1.2. La mayoría de las preguntas de las entrevistas son cerradas y están pre codificadas, esto requiere de decir que sean asignados códigos numéricos a las varias respuestas en el cuestionario mismo.
1.3. PROCESO DE CODIFICACIÓN
1.3.1. El proceso de codificación de las respuestas a preguntas abiertas es la siguiente:
1.3.1.1. 1. Hacer un listado de las respuestas:
1.3.1.2. 2. Consolidar las respuestas
1.3.1.3. 3. Determinar los códigos
1.3.1.4. 4. Introducir los códigos:
1.3.1.4.1. a) Leer las respuestas de las preguntas abiertas individuales
1.3.1.4.2. b) Igualar las respuestas individuales con la lista consolidada de categorías de respuestas y determinar el código numérico apropiado para cada respuesta.
1.3.1.4.3. c) Escribir el código en lugar apropiado en el cuestionario para la respuesta a esa pregunta
2. Introducción de Datos
2.1. Una vez que el cuestionario se ha validado
2.2. Editado y Codificado
2.3. Ha llegado el momento del siguiente paso en el proceso que es la introducción de datos
2.4. esto quiere decir que es el proceso de convertir la información a un formato electrónico como lo es la computadora.
2.5. SISTEMA DE INTRODUCCION INTELIGENTE
2.5.1. La mayor parte de introducción de datos se hace por medio de un sistema que se introduce en el dispositivo
2.5.2. se verifica para ver si hay una lógica interna, ya sea por medio de ese dispositivo u otro conectado a el
3. PROCESAMIENTO Y ANALISIS DE DATOS
3.1. Una vez realizada la recogida de datos a través de los cuestionarios descritos
3.1.1. Goal 1
3.1.2. Goal 2
3.2. Comienza una fase esencial para toda investigación
3.2.1. Session Rule 1
3.2.2. Session Rule 2
3.3. Referida a la clasificación o agrupación de los datos referentes a cada variable objetivo de estudio y su presentación conjuntaefine Problems
4. Validación Edición
4.1. Se define como el grado hasta el cual lo que se supone que se esta midiendo se mida realmente
4.2. VALIDACIÓN
4.2.1. Se define como el proceso de verificar que las entrevistas se hayan hecho de acuerdo a lo establecido
4.2.2. La meta de la validación es exclusivamente detectar un fraude o una falla del entrevistador en seguir las instrucciones claves.
4.3. EDICIÓN
4.3.1. Implica verificar los errores del entrevistador y del entrevistado.
4.3.1.1. El proceso de edición para las encuestas por escrito implica una verificación manual de varios problemas, incluyendo los siguientes:
4.3.1.1.1. 1. Si el entrevistador no hizo ciertas preguntas o no registro las respuestas a ciertas preguntas
4.3.1.1.2. 2. Si se siguieron los patrones de salto.
4.3.1.1.3. 3. Si el entrevistador parafraseo las respuestas o las preguntas abiertas.
5. Tabulación y análisis estadísticos.
5.1. Los resultados de la encuesta se han almacenado en un archivo de la computadora y están libres de todos los errores de introducción lógica de datos y de registros del entrevistador
5.1.1. Sub Idea 1
5.1.2. Sub Idea 2