Mise en place de l'organisation du groupe coaching d'IC

Juste déposer nos idées ici. Comment déployer un programme de formation en ligne et à distance. Puis un programme en présentiel.

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Mise en place de l'organisation du groupe coaching d'IC by Mind Map: Mise en place de l'organisation du groupe coaching d'IC

1. Mode d'animation en ligne

1.1. Audio conférences

1.1.1. Logiciel d'audio et vidéo

1.1.1.1. Skype

1.1.1.2. Hangout

1.1.1.3. Arkadin, webex, omijoin, gotometting

1.1.2. Animations

1.1.2.1. Café de la Connaissance

1.1.3. Thèmes et progressivité

1.1.4. Intervenants

1.1.5. Mode d'animation

1.1.5.1. Struturé

1.1.5.2. Libre

1.1.6. Responsable

1.1.6.1. Philippe Clément

2. Processus collaboratif

2.1. Cahier des charges

2.2. Type de logiciel

2.3. Règles

2.4. responsable

2.4.1. Abdel

2.4.2. partenaire

2.4.2.1. jean Michel

3. Vision Collective

3.1. responsable

3.1.1. Jean-Luc Mainguy

3.1.2. tous

3.2. Raison d'être

3.3. Valeurs

3.4. Ethique

3.5. Règles de fonctionnement

4. Comité des sages

4.1. responsable

4.1.1. Conchi

4.2. lancer un premier audioconférence

4.2.1. comment

4.2.1.1. emails

4.3. membres

4.3.1. consultation pour accord

4.4. raison d'être

4.4.1. sens

4.4.2. vision du comité

5. Liens de chacun (site, coordonnées, rôle, talents, expertises, image, etc...)

5.1. Philippe

5.1.1. Coaching

5.1.2. Ancien dirigeant (business)

5.2. Virginie

5.2.1. Communication

5.2.2. Ancienne architecte

6. Gouvernance/animation réunion

6.1. responsable

6.1.1. Guy

6.1.2. partenaire

6.1.2.1. Philippe

6.1.2.2. Faiza

6.1.3. Global viewer

6.1.3.1. Virginie

6.2. Processus

7. Comité éthique

7.1. responsable

7.1.1. Clara

7.1.2. partenaire

7.1.2.1. Philippe

7.1.2.2. Conchi

7.2. Élaboration charte

8. Programmation et Pédagogie

8.1. responsable

8.1.1. Conchi

8.1.2. Stéphanie

8.2. lien

8.3. Thèmes de formation

8.3.1. Théorie

8.3.2. Outils

8.3.3. Coaching

8.3.4. Intervenants

8.4. Pédagogie

8.5. Processus

8.6. équipe d'animation/role

9. Carte mentale

9.1. mode d'emploi de Mindmeister

9.1.1. Word

9.1.2. Mindmeister

9.1.3. help desk

9.1.3.1. Fabienne

9.1.3.1.1. 003281582168

9.1.3.1.2. [email protected]

9.1.3.1.3. fdebroeck

9.1.4. merci de quittez la carte en fermant les branches

9.2. responsable

9.2.1. Fabienne

9.3. objectifs

9.3.1. mettre à disposition un outil IC

9.3.2. encadrer l'apprentissage des cartes mentales

9.3.3. réalisation de cartes

9.4. objectifs de cette carte

9.4.1. Abdelhamid [email protected]

9.4.2. connaître l'objectif de chaque groupe

9.4.3. repérer le(s) responsable(s)

9.4.4. voir l'état d'avancement

9.4.5. l'idéal

9.4.5.1. que chaque responsable fasse évoluer cette carte

9.4.5.1.1. état d'avancement

9.4.5.2. utiliser la carte comme outil de gestion de projets

10. Café IC

10.1. les idées

10.2. Brainstorming

10.3. projets futurs

11. Documents de communication

11.1. Vision globale

11.1.1. Accès à tous les documents

11.1.1.1. dkljbgf

11.1.1.2. ml

11.1.1.3. ùmlrghk

11.1.2. Analyse de la vue d'ensemble

11.1.3. Proposition de thème d'études

11.2. Documents opérationnels : manifeste...

11.2.1. Concept

11.2.1.1. Cahier des charges - Sens, intention, objectifs, objet final

11.2.1.2. Structuration

11.2.2. Phase préparatoire

11.2.2.1. Mise en place des outils de travail

11.2.2.1.1. Plateforme de travail

11.2.2.1.2. Outils méthodologiques, informatiques ou autres

11.2.2.2. Regroupement des documents par thèmes

11.3. Elaboration

11.3.1. Synthèses, mises en forme diverses

11.3.2. Finalisation du contenu des documents

11.3.3. Formalisation des documents

11.3.3.1. création diaporama présentation

11.3.3.1.1. supports

11.3.3.2. Création des documents selon cahier des charges ou objectifs

11.4. Responsable

11.4.1. Virginie

11.4.1.1. Concept manager

11.4.1.2. Création des documents de communication

11.4.2. Philippe

11.4.2.1. Global viewer

11.4.3. ?

11.4.3.1. Infographiste

11.4.4. ?

11.4.4.1. Responsable technique

11.4.5. Tous

11.4.5.1. Partenaires

12. Développement Personnel-Coaching

12.1. Responsable Faiza

12.2. Animation coaching ( Atelier & Co animation)

12.3. Coaching autrement

13. Groupe communication

13.1. Leader Claude

13.2. Partage et promotion

13.3. Formation avec Florian