Chương 7: Tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp

1. Kế toán trưởng

1.1. Tiêu chuẩn.

1.1.1. Trung thực, chuyên môn từ trung cấp, 2-3 năm kinh nghiệm, có chứng chỉ

1.2. Trách nhiệm

1.2.1. Tổ chức công tác kế toán, kiểm soát tài chính, tham gia quyết định SXKD.

1.3. Quyền hạn

1.3.1. Độc lập chuyên môn, bảo lưu ý kiến, yêu cầu tài liệu, báo cáo vi phạm.

2. Kiểm tra kế toán

2.1. Mục tiêu

2.1.1. Đảm bảo số liệu chính xác, tuân thủ quy định.

2.2. Loại hình

2.2.1. -Thường kỳ: Kiểm tra định kỳ nội bộ

2.2.2. -Bất thường: Theo yêu cầu cơ quan thẩm quyền.

3. Ý nghĩa

3.1. -Cung cấp thông tin chính xác, hỗ trợ quản lý, ra quyết định.

3.2. -Phù hợp chuẩn mực, đặc điểm DN, năng lực nhân sự.

4. Tổ chức bộ máy

4.1. Nguyên tắc

4.1.1. Phù hợp pháp luật, gọn nhẹ, tập trung thông tin

4.1.2. Phù hợp pháp luật, gọn nhẹ, tập trung thông tin

4.2. Hình thức

4.2.1. Tập trung: Kế toán tại DN chính. Ưu: Thống nhất. Nhược: Chậm kiểm soát.

4.2.2. Phân tán: Kế toán riêng từng đơn vị. Ưu: Gắn sát SXKD. Nhược: Khó chuyên môn hoá.

5. Nhiệm vụ

5.1. Tổ chức hệ thống kế toán khoa học.

5.2. Phân công rõ ràng, kiểm tra nội bộ.

5.3. Ứng dụng kỹ thuật hiện đại, phối hợp phòng ban.

6. Nội dung

6.1. Chứng từ: Ghi chép, quản lý đúng quy định.

6.2. Tài khoản: Sắp xếp phù hợp, cân đối vốn.

6.3. Hình thức kế toán: 4 hình thức, tùy quy mô DN

6.4. Báo cáo: Cân đối kế toán, KQKD, lưu chuyển tiền tệ

6.5. Kỹ thuật: Trang bị hiện đại, nâng cao năng lực.

6.6. Bộ máy: Bố trí hợp lý, đúng pháp luật.