Аудитория

1. Эксперты

1.1. hrs крупных компаний имеют позитивный и негативный опыт работы с мотивационными программами сотрудников, используют имеющиеся алгоритмы или разрабатывают и вводят собственные.

1.2. Бизнес-тренеры, тренеры личностного роста, тренеры тим-билдинг программ

1.3. Топы компаний, владельцы крупных или растущих бизнесов, с прогрессивной системой руководства.

1.4. Список у Юли, daoffice.ru

2. Посетители/участники

2.1. ЛПР компаний, заинтересованных в мотивации, состоянии и качестве работы своих сотрудников (НАШИ ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ КЛИЕНТЫ)

2.2. начинающие управленцы, руководители, hr

2.3. маркетологи ?

3. Партнеры

3.1. hr порталы

3.1.1. hh

3.1.2. r66

3.1.3. superjob

3.1.4. e1 работа

3.1.5. rabota.ru

3.1.6. работаград.ру

3.1.7. работка.ру

3.1.8. job.ru

3.1.9. rabota66.ru

3.2. издательства и книжные магазины со спец. литературой

3.3. типографии и канцовары

3.3.1. апрош

3.3.2. комус

3.3.3. горшков

3.4. бизнес-школы

3.5. учебные центры

3.6. кейтеринговые компании?

3.7. центр поддержки женского предпринимательства

3.8. кадровые агентства

3.8.1. http://status-personal.ru/

3.8.2. http://www.career.ur.ru/

3.8.3. http://kit.ur.ru/

3.8.4. http://www.personalprofy.ru/

3.8.5. http://www.vega.ur.ru/

3.8.6. http://www.novacons.ru/

3.8.7. http://www.kbgorod.ru/

3.8.8. http://www.ventra.ru/

3.8.9. http://www.kellyservices.ru/

3.8.10. http://ekat.rosrabota.ru/