JESÚS MARIA GARCIA HERREROS

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JESÚS MARIA GARCIA HERREROS by Mind Map: JESÚS MARIA GARCIA HERREROS

1. TECNICO RRHH gestión de personas bajo principios RSE norma SGE21

1.1. Selección de personal

1.1.1. Diseño de ofertas de selección

1.1.2. Filtrado de cv

1.1.3. Entrevistas

1.1.4. Desarrollo del Plan de Acogida

1.2. Formación

1.2.1. Análisis de Necesidades Formativas

1.2.2. Búsqueda y preparación de acciones formativas

1.2.3. Control del Crédito Fundación Tripartita

1.2.4. Contacto con organismos de Formación

1.2.5. Becas, Prácticas no Laborales

1.3. Otros Procesos

1.3.1. Entrevistas de salida, para medidas de mejora

1.3.2. Colaborar en la Evaluación del Desempeño

1.3.3. Encuestas anuales de Satisfacción

1.3.4. Colaborar en el Análisis de puestos

2. COORDINADOR PRL

2.1. Coordinación de labores preventivas con el SPA

2.2. Realizar el Plan de Prevención y su mantenimiento

2.3. Campañas interna (charlas, juegos, curso formativo), año 2010, fomento Cultura preventiva

2.3.1. Resultado baja de incidentes y accidentes

2.4. Diseño y elaboracion de fichas de riesgos por puesto según EVRiesgos

2.5. Representación ante auditorias en PRL con resultado positivo para la entidad

2.5.1. Osalan

2.5.2. Auditoria Sistema RSE SGE 21

2.5.3. Contratas de Servicios como Gobierno Vasco

2.6. Representación de empresa

2.6.1. Mutua

2.6.2. Coordinación de Actividades Empresariales

2.6.3. Comité de Seguridad y Salud en empresa

2.7. Gestión de reconocimientos médicos

2.8. Gestiónd de Formacion en PRL

3. HERRAMIENTAS QUE UTILIZO

3.1. PROGRAMA NÓMINA A3

3.2. SISTEMA RED

3.3. DELT@

3.4. CONTRAT@ y CERTIFIC@2

3.5. DOMINIO DE OFIMATICA

3.6. INFORMATIVAS AEAT/DFA

4. IDIOMAS

4.1. FRANCÉS

4.1.1. Nivel Medio

4.2. INGLÉS

4.2.1. Nivel medio

5. SI ME QUIERES ECONTRAR

5.1. TWITTER @IRMIKOIER

5.2. LINKEDIN http://www.linkedin.com/in/jesusmari

6. OBJETIVO PROFESIONAL

6.1. Actualmente en búsqueda de otros retos profesionales en el ámbito de la gestión sociolaboral y de personas. Incorporación inmediata.

7. DATOS PERSONALES

7.1. 01/10/1970

7.2. Vivo en Vitoria-Gasteiz

7.3. 665732353

7.4. [email protected]

8. FORMACIÓN

8.1. Licenciado en Ciencias del Trabajo

8.2. Graduado Social

8.3. Técnico PRL Seguridad en el Trabajo

8.4. Otra formación

8.4.1. Igualdad de Género

8.4.2. RRHH 2.0

8.4.3. Gestión del Cambio en organizaciones

9. TECNICO DE RRHH nómina y SS

9.1. Gestión de nómina

9.1.1. Entre 80 y 90 personas.

9.1.2. Recogida de incidencias

9.1.3. Realización de nóminas

9.2. Seguridad Social

9.2.1. Autorizado Sistema RED

9.2.2. Altas, bajas, variaciones y otros movimientos Sistema RED

9.2.3. Gestión de los Seguros Sociales

9.2.4. Bajas e IT

9.2.5. Comunicaciones con la Administración.

9.2.6. Presentación de devolución de cuotas y otras gestiones

9.3. IRPF

9.3.1. Realización y presentación de impuestos

9.3.1.1. 111

9.3.1.2. 115

9.3.2. Presentación de Resúmenes Anuales

9.3.2.1. 190

9.3.2.2. 180

9.3.2.3. 10T

9.4. Relación con trabajadores

9.4.1. Comunicación fluida en consultas

9.4.2. Representación de empresa ante Comité de Empresa

9.5. Representación ante organismos oficiales

9.5.1. Inspección de Trabajo

9.5.2. Conciliación laboral

9.5.3. Lambide

9.5.4. Organismos Fiscales

9.5.5. TGSS