Principios, políticas y marcos de referencia

1. Metas

1.1. Los principios deben ser

1.1.1. Limitados en número

1.1.2. Redactados de forma sencilla, expresando los valores de la empresa

1.2. Los marcos de trabajo deben ser

1.2.1. Efectivas

1.2.2. Eficientes

1.2.3. No intrusivas

1.3. Las políticas deben ser

1.3.1. Exhaustivos

1.3.2. Abiertos y flexibles

1.3.3. Actualizados

1.3.4. Disponibles y accesibles

2. Partes interesadas

3. Relaciones con otros catalizadores

3.1. Fuerte con: Cultura, ética y comportamiento

3.2. Práctica de procesos y actividades

3.3. Estrucutras organizativas: actividades definidas por políticas

3.4. Políticas son información => buenas prácticas en inf. Aplican a políticas.

4. Buenas prácticas

4.1. Requieren de políticas

4.2. Se debe describir

4.2.1. Alcance y validez

4.2.2. Consecuencias x no cumplir con la política

4.2.3. El significado de la gestión de las excepciones

4.2.4. Forma de comprobar el cumplimiento de la política

4.2.5. Políticas alineadas con el nivel de riesgo de la empresa

4.2.6. Políticas revalidadas periódicamente

5. Ciclo de vida