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COMPETENCIAS by Mind Map: COMPETENCIAS

1. Enfoques

1.1. Funcionalista

1.2. Conductual

1.3. Constructivista

1.4. Socioformativo

1.4.1. México

2. Concepto

2.1. "Desempeños integrales para identificar, interpretar, argumentar y resolver problemas del contexto, desarrollando y poniendo en acción de forma articulada el saber ser, el saber convivir, el saber hacer y el saber conocer, con idoneidad, mejoramiento continuo y compromiso ético." -Tobón (2012)

3. División de las Competencias

3.1. Genéricas

3.1.1. Aquellas requeridas para cumplir con el perfil de egreso

3.2. Específicas

3.2.1. Aquellas requeridas para alguna asignatura en particular

4. Características

4.1. *Integrales *Compromiso ético *Idoneidad *Resuelven problemas del contexto *Metacognición

5. Propuesta Metodológica

5.1. Claridad en las competencias y lo que significan

5.1.1. Redacción: *Verbo de desempeño en presente *Contenido conceptual *Finalidad *Condición de referencia del contexto

5.2. Abordar problemas del contexto

5.2.1. Retos de las personas en su relación: *Consigo mismas *Con los demás *Con el entorno ambiental

5.3. Tener criterios clave como referencia en el desempeño

5.3.1. Evaluación: *Formación y valoración *Aprendizajes esperados *Desempeños concretos

5.4. Plantear evidencias para cada competencia

5.4.1. Instrumentos de evaluación: *Exámenes escritos *Listas de cotejo *Diarios y portafolios

6. Acciones

6.1. *Sensibilización frente a la formación *Conceptualización de los procesos *Resolución de problemas *Valores y proyecto ético de vida *Comunicación Asertiva *Colaboración con otros *Creatividad, personalización e innovación *Transversalidad y Transferencia *Gestión de recursos *Valoración y Metacognición