Create your own awesome maps
Even on the go
with our free apps for iPhone, iPad and Android
Get StartedAlready have an account? Log In
Grundlagen des externen Rechnungswesens; Grundbegriffe des Rechnungswesens; Inventur, Inventar, Bilanz; Gewinn- und Verlustrechnung; Buchungen im Beschaffungs-, Produktions- und Absatzbereich; Buchen von Abschreibungen, Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten. Gesetzliche Grundlagen der Bilanzierung; Ansatz- und Bewertungsmethoden; Zusammenhang zwischen Handels- und Steuerbilanz; Ausblick auf die internationale Rechnungslegung; Aufgaben und Ziele der Jahresabschlussanalyse; Fallbeispiele.
Beschaffung: Einordnung der Beschaffung in den betrieblichen Leistungsprozess, Bedeutung und Objekte der Beschaffung, Aufgaben und Ziele, Beschaffungsmarktforschung, Lieferantenbewertung und –entwicklung, ABC- /XYZ-Analyse, Bedarfsplanung (deterministisch / stochastisch), optimale Bestellmenge, Beschaffungsarten, operativer Beschaffungsprozess, E-Procurement. Produktion: Einordnung der Produktion in den betrieblichen Leistungsprozess, Begriffsbestimmung, Aufgaben und Ziele, Produktion als Input/Output-System, Produktionsfaktoren, Typologie industrieller Produktionssysteme, Aufbau und Grundprinzipien der Produktionsplanung und –steuerung (PPS), Push- vs. Pullsteuerung, Kanban-Systeme. Zins-, Renten- und Tilgungsrechnung; Ableitung von Funktionen einer Veränderlichen; Kurvendiskussion; numerische Methoden der Nullstellenberechnung; Taylorformel; Funktionen mehrerer Veränderlicher; Niveaulinien; partielle Ableitungen; partielles und totales Differential; Elastizitäten; Gradient; Extremwertbestimmungen mit und ohne Nebenbedingungen.
Finanzplanung und Finanzanalyse, Finanzierungsarten und -quellen, Investitionsplanung, Statische Verfahren der Investitionsrechnung, Dynamische Verfahren der Investitionsrechnung. Grundlagen und Grundbegriffe der Kosten- und Leistungsrechnung, Kalkulatorische Kostenarten, Kostenstellenrechnung, Kalkulation und Kurzfristige Ergebnisrechnung, Verfahren der Deckungsbeitragsrechnung, Entscheidungen mit Hilfe der Deckungsbeitragsrechnung.
Theorie des Haushaltes; Theorie der Unternehmung; Markttheorie; partielles Konkurrenzgleichgewicht im Konkurrenzmarkt. Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung und Makroökonomisches Gesamtmodell (insbesondere Neoklassische Synthese). Analyse der Möglichkeiten und Grenzen marktlicher Koordinierung sowie der Notwendigkeit und der Problematik staatlicher Eingriffe anhand ausgewählter wirtschaftspolitischer Themenstellung, so z.B. Arbeitmarkt; Sozialpolitik; Wachstumspolitik, Umweltpolitik, Globalisierung.
Theoretische Grundlagen der Betriebssysteme: Systemsoftware, Entwicklung der Betriebssysteme, Aufgaben/Funktionen von Betriebssystemen, Struktur und Aufbau/Architektur der Betriebssysteme, Klassifizierung, Prozessverwaltung, Speicherverwaltung, Ressourcenverwaltung (Dateien, Hardware, Benutzer) Betriebssystempraxis: Praktische Übungen bzw. Demonstrationen mit einer Linux-Distribution: Entstehung von UNIX und Linux, Architekturmerkmale: Kernel, Multiuser/Multitasking, Installation und Konfiguration eines Linux-Systems, Dateisysteme, Dateitypen, Berechtigungen, Ressourcen- und Benutzerverwaltung, Shell-Befehle und Desktop Environments, Prozessverwaltung.
Matrizen und Determinanten, Rechenoperationen mit Matrizen, Berechnen von Determinanten, Inverse Matrix, Lineare Gleichungssysteme, Input-Output-Modelle, grafische und rechnerische Lösung linearer Optimierungsprobleme (Simplex-Methode), Dualität, Lösen von Transportproblemen, Graphentheoretische Algorithmen.
Einführung (Rechtsquellen; Einteilung in öffentliches Recht und Privatrecht; Das BGB: Entstehung und Systematik); Vertragsrecht (Abschluss von Verträgen; Allgemeine Geschäftsbedingungen; Stellvertretungsrecht; Fristen und Verjährung); Schuldrecht (Recht der Leistungsstörungen: insbesondere Schuldnerverzug und Schlechtleistung dargestellt am Beispiel einzelner Vertragstypen); Sachenrecht (Besitz und Eigentum, insbesondere Arten und Erwerb; Sicherungsrechte (Arten und wirtschaftliche Bedeutung) Handels- und Gesellschaftsrecht: Grundzüge des Firmenrechts (Kaufmannsbegriff, Handelsregister, Firma), Einteilung der Gesellschaften; Besonderheiten einzelner Gesellschaftsformen (GbR, OHG, KG, GmbH und AG); Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis (Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis; Haftung des Arbeitnehmers, Beendigung des Arbeitsverhältnisses unter besonderer Berücksichtigung des Kündigungsschutzgesetzes); Grundzüge des Betriebsverfassungsrechts (Organisation der Betriebsverfassung, Arten und Durchsetzung der Beteiligungsrechte).
Deskriptive Statistik: Skalentypen, empirische Verteilungsfunktionen, Lageparameter und Streuungsmaße, Kontingenztafeln, Varianzanalyse, Regressionsanalyse. Wahrscheinlichkeitsrechnung: Zufällige Ereignisse, Axiomsystem von Kolmogorow, bedingte Wahrscheinlichkeiten, Satz der totalen Wahrscheinlichkeit, stochastisch unabhängige Ereignisse, Zufallsvariable, geometrische Verteilung, Binomialverteilung, hypergeometrische Verteilung, Poissonverteilung, Gleichverteilung, Exponentialverteilung, Normalverteilung, Erwartungswert und Varianz mit Rechenregeln. Schließende Statistik: Stichprobenfunktionen und ihre Verteilung, Eigenschaften von Schätzfunktionen, Methoden zur Konstruktion von Schätzfunktionen, Punkt und Intervallschätzung, Beispiele (Schätzung eines Anteils/ Durchschnitts), ein- und zweiseitige Tests, Fehler erster und zweiter Art, Prüfung von Anteilen und Durchschnitten, Prüfung von Verteilungshypothesen, Prüfung von Abhängigkeiten (Chi-Quadrat-Test).
Gegenstand der Wirtschaftsinformatik, historische Entwicklung und Klassifizierung von Anwendungssystemen, Büroinformations- und Kommunikationssysteme, betriebliche Informationssysteme zur Unterstützung der Leistungsprozesse, überbetriebliche Informationssysteme und Prozessintegration; Planung, Entwicklung und Betrieb von betrieblichen Informationssystemen. Datensicherheit und Datenschutz. Mengen, Relationen, Abbildungen: Zahlenmengen; Zahlensysteme und Arithmetik: Dual-, Dezimal-, Hexadezimalsystem; Fest- und Gleitkommaarithmetik; Aussagenlogik: Verknüpfungen, Formeln; Boolesche Algebren. Geschichte der Rechnersysteme; Analoge/Digitale/Binäre Daten: Daten, Informationen, Nachrichten; Darstellung von Zeichen, Zeichensätze; Funktionsweise und Komponenten eines Rechnersystems: Von-Neumann- Rechner; Aufbau des PCs; Rechnerarchitekturen: Prozessorarchitekturen; Rechnerklassen; Rechenleistung.
Grundkonzepte und Architektur eines Datenbanksystems, externe, konzeptionelle und interne Datenbankschemata. Modellierungsmethoden, Modellierungswerkzeuge, Entity-Relationship-Diagramm, Normalformen, Relationales Datenmodell, Relationale Algebra, weitere Datenmodelle: HDM, OODM, ORDM. Datenbanksprachen, SQL. Datenbankmanagementsysteme, serverbasierte Datenbanken und Datenbanklösungen, Datenbankschnittstellen, Verteilungskonzepte für Datenbanken, Implementierungstechniken und Administration.
Strategisches, administratives und operatives Informationsmanagement, Informationssysteme in der Industrie, Fallübungen zum Informationsmanagement, IT Governance, IT Change Management. IT-Controlling, Wirtschaftlichkeitsanalysen (Aufwands- und Nutzenschätzungen), Wirtschaftlichkeitskennzahlen, Make-or-Buy, IT-Outsourcing, IT Kennzahlensysteme IT-Service Management, Prozessmodelle für IT-Services, Service Levels, Service Level Agreements, ITIL.
Grundlagen der strukturierten Programmierung, Begriff des Algorithmus, Paradigmen der Programmierung; Vorgehen in der SW-Entwicklung: Phasen, SW-Qualität; Entwurf strukturierter Programme: Programmablaufpläne, Struktogramme; Codierung: Einführung in eine Entwicklungsumgebung (z.B. Eclipse), Grundlagen einer Programmiersprache (z.B. Java); Testen von Programmen: Testansätze, Generierung von Testfällen; Aufwandsbetrachtung von Algorithmen; Datentypen: Elementare und strukturierte Datentypen, Dateien; Dynamische Datenstrukturen: Listen, Bäume; Rekursive Algorithmen; Weitergehende Problemstellungen: Suchen, Sortieren.
Einführung in die objektorientierte Programmierung: Klassen, Methoden, Objekte; Überladen von Methoden; Vererbung und Polymorphie; abstrakte Klassen und Schnittstellen; Ausnahmebehandlung und Fehlerklassen; Generische Programmierung. Analyse und Entwurf objektorientierter Systeme; Anforderungen: Pflichtenheft und Geschäftsprozessmodelle; Analyse: Statische und dynamische Elemente der UML, Muster, GUI-Prototyp; Entwurf: Erweiterungen der Analysemodelle, Muster; Bedingungen mit der Object Constraint Language (OCL); Implementierung von UMLModellen.
Software-Management (Produktivität, Konfigurationsmanagement, Projektorganisation), Software- Qualitätssicherung (Prozessqualität, Produktqualität), Software-Entwicklung (Aufwandsschätzung, Wiederverwendung). Vorgehen zur Erstellung von Software-Architekturen, Entwurf von Software-Architekturen, Dokumentation von Software-Architekturen, Bewertung von Software-Architekturen, Bibliotheken, Komponentenmodelle, Frameworks.
Begrifflichkeiten, Abgrenzung und Historie des Geschäftsprozessmanagements, Vorgehensmodelle im Geschäftsprozessmanagement, Ausgewählte Methoden und Verfahren zur Geschäftsprozessmodellierung, Fallstudie: Geschäftsprozessmodellierung, Ansätze zum Geschäftsprozess-Monitoring und Grundlagen der Prozesskostenrechnung, Grundlagen der Prozessoptimierung,
Grundprobleme und Grundformen der Allokation; Funktionsweise des Marktmechanismus, Ordnungskonzept Soziale Marktwirtschaft. Unternehmen und Umwelt, betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche, Managementfunktionen und - techniken. Formen, Methoden, Techniken wissenschaftlichen Arbeitens.
Merkmale des Marketing, Marktabgrenzung/Marktsegmentierung, Modelle des Kaufentscheidungsverhaltens von privaten Haushalten und Organisationen/Institutionen, Hierarchisierung der Unternehmens- /Marketingziele, Analyse der Makro-, Meso- und Mikroumwelt von Unternehmen, konstitutive Elemente des Marketing-Mix. Mitarbeiter auswählen (Recruitment & Selection), Mitarbeitereinsatz und -steuerung (Job Assignment), Ziele setzen und Zielbeitrag bewerten (Performance Management), Mitarbeiter entwickeln (Competence Management).
Systemtheoretischer Ansatz der Organisationslehre, Aufbau- und Ablauforganisation, Organisatorische Anpassung/ Reorganisation. Unternehmensphilosophie, Unternehmensethik, betriebliche Zielsetzungen, Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Planung, Funktionen, Institutionen und Instrumente der Unternehmensführung, Entscheidungstheoretische Grundlagen der Unternehmensführung, Dynamische Gestaltung von Organisationen. Jahresplanung und -budgetierung: Budgetierungssystem, Center-Konzept (Cost-, Profit-, Investmentcenter), Zero Base Budgeting, Erfolgsmessgrößen im Vergleich: Renditen, Betriebsergebnis, Cash Flow, Shareholder value, EVA. Kennzahlensysteme: Klassische Kennzahlensysteme (DuPont; R.-L.; etc.), Balanced Scorecard. Aktuelle Ansätze: Zielkostenrechnung (Target Costing) u.a., moderne strategische Instrumente (Diffusionskurve, Netzwerktechnik etc.).
Historische Entwicklung der Netzwerke Typen (Telefonnetze, Datennetze) Reichweiten (LAN, MAN, WAN) Standards und Normen (z.B. ITU, ISO, IETF) OSI-Schichtenmodell Vermittlungsarten Topologien (u.a. Bus, Ring, Stern) Technologien der Sicherungsschicht (u.a. Token Ring, Ethernet, ATM) Netzwerkprotokolle verschiedener Protokollstacks (insbesondere TCP/IP) Aufbau von Netzen mit passiven und aktiven Netzwerkkomponenten Heterogene Netze / Gateways Netzwerksicherheit (u.a. Virenschutz, Firewall, Verschlüsselung) Exemplarische Demonstrationen