Show full map

Управление командой

Алексей Медведев

Get Started. It's Free

or sign up with your email address

Similar Mind Maps Mind Map Outline

Управление командой by Алексей Медведев Mind Map: Управление командой

1. Выбирайте правильных людей

1.1. Команда на каждый проект индивидуально

1.2. Команда не должны повторяться от проекта к проекту

2. Давайте команде полную картину проекта

2.1. Каждый должен понимать что он делает

2.2. Должны понимать "Что ты делаешь наработе?"

3. Уважайте людей

3.1. Говорите "Спасибо"

3.2. Верьте людям

3.3. Будьте примером

4. Проводите время с командой

4.1. Общайтесь

4.2. Обсуждайте

4.3. Прислушивайтесь

5. Ставьте цели

5.1. Разделить проект на этапы

5.1.1. Каждый этап = мини продукт

5.1.2. Презентуйте каждый этап

6. Будьте хорошим коммуникатором

6.1. Общаться чаще

6.2. Будьте психологом

6.3. Ищите подход к людям

6.4. Благодарите людей за работу

7. Саморазвивайтесь

7.1. Следите за трендами

7.2. Следите за новыми технологиями

7.3. Говорите с командой на одном языке

8. Система ценностей превыше всего

8.1. Сформулируйте систему ценностей

8.2. Продавайте ваши вакансии, начиная с веры

8.3. Берите только тех, кто разделяет ваши ценности

9. Интересные проекты

9.1. Самореализация

9.2. Возможность роста

9.3. Возможность войти в историю

9.4. Внутренняя мотивация выше внешней

10. Классный коллектив

10.1. Есть у кого поучиться

10.2. Есть кого поучить

10.3. Все разделяют веру

10.4. Слушайте что говорят люди

10.4.1. Исправляйте ситуацию

10.5. Ошибки

10.5.1. Дорожить звездой

10.5.2. Приемы

10.5.2.1. Вычленять "поганок"

10.5.2.1.1. Разговаривать

10.5.2.1.2. Выводить из команды

10.5.2.1.3. Увольнять

11. Хорошее рабочее место

11.1. Много пространства

11.2. Крутой компьютер

11.3. Хорошее расположение офиса

12. Собеседование

12.1. Что по твоему делает менеджер проекта?

12.2. Что делал на прошлом рабочем месте?

12.3. Чего хочешь на новом месте?

12.4. Приемы

12.4.1. Сразу отсекай болтовню

12.4.2. Не тяни время, если не тот человек

12.4.3. Бери людей с внутренней мотивацией

12.5. Испытательный срок

12.5.1. 1 месяц