Profesion in move - MOBILInk

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
Profesion in move - MOBILInk by Mind Map: Profesion in move - MOBILInk

1. Living & Working

1.1. Tymczasowe miejsca zamieszkania ekspertów

1.1.1. *orientacja na projekty nie stanowiska Tu i Teraz

1.1.2. *mobliność zawodów - potrzeba szybkiej rekrutacji Tu i Teraz

1.1.3. częsta zmiana miejsca pracy - możliwość rozwoju

1.1.4. w celu szybkiej komunikacji i inforacji użytkowanie smartphona i tabletu

1.2. Praca zdalna za pomocę mobilnych narzędzi

1.3. Rekrutacja twarzą w twarz zbędna lub ułatwiona

1.4. Brak zleceń dla zawodów technicznych np. hydraulik, elektryk i tp.

1.4.1. Nie mają stałego biura/ miejsca obsługi

1.4.2. Nie mają możlwiosci skutecznej reklamy

1.4.3. Potzrebują zleceń z bliskiej okolicy Tu i Teraz

1.5. orientacja na projekty nie stanowiska

1.5.1. Pracownik: tymczasowe zamieszkanie=tymczasowe pracowanie

1.5.2. Parcodawca: niższe koszty utrzymanai biznesu

1.5.3. ALE brak kontroli nad pracą/postempami/miejscem przebywania mobilnego pracownika

1.5.4. Poszukiwania pracowników daleko od naszej lokalizacji - brak informacji o ich aktualnym miejscu przebywania = STRATA CZASU

1.5.5. Długi proces wstępnej rekrutacji

1.6. Mobilne życie = Mobilne kontakty = Mobilna komunikacja = M rekrutacja = M praca

1.7. Phone = Internet

1.8. Language = Angielski jezykiem ekspertów

2. The Move

2.1. Moving company

2.1.1. Ogłoszenie mobilne i mobilna rekrutacja i testowanie

2.1.2. Projekt Tu i Teraz

2.1.3. Nowe kontakty

2.1.4. Nowe miejsce - jak gdzie dotrzeć?

2.2. W podróży służobwej

2.2.1. Umów spotkanie ze znajomym

2.2.2. Terminarz - kto gdzie i kiedy

2.2.3. Nie masz samochodu/hotelu? Załatw go mobilnie

2.2.4. Tania komunikacja zawodowa - z Twoja firmą i zawodowymi kontaktami

2.2.5. Statusy widoczne dla Twojego szefa i podwłądnych - już doleciałeś, już dotarłeś do firmy, już zakończyłeś negocjacje i tp.

2.3. What to carry yourself

2.3.1. Zarezerwuj samochód / hotel

2.3.2. Zjedz lunch pracowniczy

3. Podstawy

3.1. Mobilne ogłoszenia o pracy

3.1.1. Ograniczenie czasu docierania - bezpośrednio przez komunikator

3.1.2. Możliwość docierania po lokalizacji

3.1.3. Możliwość natychmiastowej odpowiedzi

3.1.4. W zawodach eksperckich - możlwiość natychmiastowego testowania

3.1.5. Szybka, mobilna komuniakcja * dzięki komunikatorowi

3.2. Mobilny profil

3.2.1. Szybkie zmiany: statusów/ doświadczenia/ miejsca

3.2.2. Możliwość natychmiastowego zazncazenia i oznaczenia "do wzięcia" "zajęty"

3.2.3. Przyjazne - mobilne przeglądanie ofert i komunikowania za pomocą komunikatora a nie skrzynki wiadomości

3.2.4. Szybkie testowanie twoich umiejetności i możliwość pochwaleni się nimi

3.2.5. Możliwość szybkich negocjacji

3.2.6. Mobilna siatka kontaktów zawodowych

3.2.6.1. Widzisz ją w ruchu

3.2.6.2. Łatwiej możecie się złapać

3.2.6.3. Łatwiej można Ciebie znaleść

3.2.6.4. Tania zawodowa komunikacja dzięki komunikatorwi

3.2.6.5. Gdzie teraz jestem/ nad czym teraz pracuję/ gdzie planuję być dzisiaj/ jutro/ w ciągu meisiąca/ skąd pracuję - mogę się oznaczyć i "polansować" np. na plaży w Turcji :-) albo podróży służbowej

3.2.6.6. Eksportuję listę kontaktów po telefonie nie mailu

3.2.6.7. Tworze mobilną wizytówkę i jest ona widoczna dla każdego lub po ustawieniach w promieniu - jestem mobilnie etykietowany

3.2.7. Mobilny komunikator

3.2.7.1. Nie ma komunikatora do komunikacji zawodowej

3.2.7.2. FB było równowagą Linkedina - prywatne / zawodowe

3.2.7.3. Viber/ Whatsup/ Coco nie mają swojej równowagi

3.2.7.4. Pomysł to połeczenie Linkedina z mobilnym komunikatorem typu wymienionych wyżej - choć z wolną komunikacją (nie koniecznie musisz mieć osobę w kontaktach / nie koniecznie musisz znać jej numer)

4. WHY

4.1. Świat ekspertów jest mobilny

4.1.1. Potrzebują zwodowego komunikatora

4.1.2. Potrzebują rekrutacji z ich świata

4.1.3. Potzrebują szybkich wersyfikacji

4.1.4. Potzrebują szybkich odpowiedzi i decyzji

4.2. Siatka znajomych się zmienia jest w ruchu

4.2.1. Spotykam się już nie ze wsyztkimi tylko z tymi z którymi jestem w stanie

4.2.1.1. Newspaper

4.2.2. Szybkie załatwianie spraw zawodowych

4.2.2.1. Gym

4.2.2.2. Library

4.2.3. Szybkie dodawanie nowych kontaktów do siatki

4.2.3.1. Phone

4.2.3.2. Internet

4.2.4. Mobilna wymiana wizytóek/ stausów/ lokalizacji/ potzreb

4.3. Zawody wolne ale mniej eksperckie

4.3.1. Praca tymczasowa/ potrzeba teraz i jak najbliżej

4.3.2. Potzreba szybkiego "dpgadania" stawki

4.3.3. Potzreba bycia pierwszym - duża konkurencja

4.3.4. Obecnie serwisy ogosznieowe nie społniaja oczekiwań ani pracownika ani ogłoszniodawcy (drobne prace)

4.3.4.1. Ogłaszam się jako jeden z 1000 ze naprawiam pralki

4.3.4.2. kompletnei nei wiadomo gdzie jestem

4.3.4.3. nie ma o mnie opinii

4.3.4.4. kiedy zepsuje mi się pralka jestem zmuszona przeszukiwać i obdzwaniać 100 ogłoszeń

4.3.4.5. Długo czekam na odpwoiedź i termin

4.3.4.6. Potzrebuję wrzucić ogłosznie po lokalizacji - teraz zepsuła mnie się pralka - ogłoszenie dociera do najbliższych hydraulików przez komuniktor - szybko odpowiadaja - dogaduje sobie cene i mam szybko naprawiona pralke

4.3.4.7. To ogłsozniodawca dociera do ciebie hydrauliku z potzreba ty nie musisz robic nic zaznacz tylko ze jestes hydrulikiem