1. Kosten- u. Leistungsrechnung (BiBu)
1.1. Grundgedanke
1.1.1. internes Steuerungsinstrument
1.2. = ungeschminktes, ehrliches Bild von dem Unt....
1.3. ...nur für mich selber und die Mitarbeiter.
1.4. Aufgaben
1.4.1. Entscheidungsgrundlage
1.4.1.1. z.B. Produktelemination
1.5. nicht gesetzlich geregelt
2. Unterschiede FiBu/BiBu
2.1. FiBu: gesetzlich geregelt im HGB
2.2. BiBu: freiwillig
2.3. FiBu: externe Adressaten
2.4. BiBu: nur interne Adressaten
2.5. FiBu: öffentlich
2.6. BiBu: privat/geheim
2.7. FiBu: Zweck: Präsentation u. Rechenschaft
2.8. BiBu: Steuerung u. Entscheidungsgrundlage
3. ⓒ Dr. Marius Ebert
3.1. www.spasslerndenk-shop.de
4. Finanzbuchhaltung (Fibu)
4.1. ...dient der...
4.2. externen Präsentation
4.2.1. Aktionäre
4.2.2. Banken
4.2.3. Kunden
4.2.4. Lieferanten
4.2.5. Finanzamt
4.2.6. = geschminktes Bild
4.2.6.1. entweder schön f.d. Aktionäre
4.2.6.2. oder hässlich f.d. Finanzamt
4.3. ... und der Rechenschaft...
4.3.1. ...ggü. den Aktionären.
4.4. Prinzipien
4.4.1. Realisationsprinzip
4.4.1.1. Realisierung von Gewinnen...
4.4.1.2. ... bei Rechnungsstellung
4.4.2. Imnparitätsprinzip
4.4.2.1. Unrealisierte Gewinne nicht ausweisen
4.4.2.2. Unrealisierte Verluste müssen ausgewiesen werden
4.4.3. Gläubigerschutz = Schutz der Banken
4.4.4. Vorsichtsprinzip
4.4.5. Niederstwertprinzip
4.4.5.1. Wertverluste im UV...
4.4.5.2. ...müssen abgeschrieben werden.
4.4.5.3. = strenges Niederstwertprinzip
4.4.5.4. Wertverluste im AV...
4.4.5.5. ...dürfen abgeschrieben werden.
4.4.5.6. = gemildertes Niederstwertprinzip
4.5. Aufgaben
4.5.1. Erfassung der Geschäftsvorfälle
4.5.2. Erstellung des Jahresabschlusses
4.5.2.1. = Bilanz, GuV
4.5.2.2. + Anhang u. Lagebericht
5. Planungsrechnung
5.1. Zukunftsrechnung
6. Statistik
6.1. z.B. Reklamationsquote
6.2. z.B. Personalstatistik
6.2.1. Fluktuationsquote
6.2.1.1. Senkung durch Einarbeitungsprogramm
6.2.2. Personalstruktur
6.2.2.1. Alter
6.2.2.1.1. Nachwuchsplanung
6.2.2.1.2. Ausbildungsquote erhöhen
6.2.2.2. Geschlecht
6.2.3. Anwesenheit
6.2.3.1. Rückkehrgespräche
6.2.4. Entgeltstatistik
6.2.4.1. erfolgsabhängige Lohnbestandteile schaffen