Aprendizaje Colaborativo

1. Principios

1.1. Interdependencia positiva incluye condiciones de organizaciones

1.2. Interacción estimulante e interacción cara a cara

1.3. Responsabilidad individual y grupal

1.4. Habilidades interpersonales y de equipo

1.5. Procesamiento Grupal

2. Aprender y Aprendizaje

2.1. El aprendizaje

2.1.1. Es un cambio relativamente permanente

2.1.1.1. En el comportamiento

2.1.1.2. Que refleja una adquisición de conocimientos o habilidades

2.1.1.3. A través de la experiencia y que puede incluir el estudio, la instrucción, la observación o la práctica

3. Características de los Equipos

3.1. Sujeto: grupos mas homogeneos

3.2. Liderazgo: compartido por todo

3.3. Responsabilidad del trabajo compartido

3.4. Objetivo final de aprendizaje y relación

4. Rol de la Tecnología

4.1. Elementos Tecnológicos

4.1.1. Moodle

4.1.2. Blogs

4.1.3. Wiki

5. ¿Que es el Aprendizaje?

5.1. es el proceso a través del cual

5.1.1. se adquieren o modifican

5.1.1.1. Habilidades

5.1.1.2. Destrezas

5.1.1.3. Conocimientos

5.1.1.4. Como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.

6. Rol del Tutor

6.1. Diseña cuidadosamente la propuesta

6.2. Define los objetivos

6.3. Elije los materiales de trabajo

6.4. Divide el tópico a tratar en subtareas

6.5. Propone preguntas esenciales y subsidiarias

6.6. Monitorea el trabajo

7. Rol del Participante

7.1. Trabajar en equipo para cumplir el objetivo común

7.2. Responsabilidad al hacer su parte del trabajo y compartir lo que hayan investigado con los demás

7.3. Intercambiar información, razonamientos y puntos

7.4. Colaborar en los procesos de dirección, toma de decisiones, comunicación