GLOBALIZACION EN TALENTO HUMANO

1. TALENTO HUMANO EN GLOBALIZACION

1.1. para la nacionalización en el talento humano se debe de cumplir con algunos aspectos como perfil para estar a la vanguardia del la modernización y las relaciones de la misma globalizacion

1.1.1. capacidad demostrada de dirigir eficazmente con un previo conocimiento de expertos distintas organizaciones globales.

1.1.2. se debe estar capacitado para impulsar y conducir el desarrollo de las empresas globales, para lograr el liderazgo de las mismas.

1.1.3. poseer conocimiento experto en lo referente al orden económico, jurídico,político, social y laboral de su país

1.1.4. debe ser competente al conocer y puede servirse ampliamente de los sistemas informaticos

1.1.5. su conciencia ética es elevada hacia el servicio y de responsabilidad social y ecologica

1.1.6. el talento humano globalizado es capas de generar capital, ingreesos, utilidades y ampliar la capacidad operativa de la empresa

2. ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO

2.1. Se requiere de políticas de administración de talento humano que sea congruentes con las estrategias de la empresa y con sus estructuras formales e informales y sus controles.

2.2. se refiere a las actividades que una actividad que la organización lleva a cabo para utilizar los recursos humanos de manera efectiva. Estas actividades incluyen determinar la estrategia del talento humano de la empresa, la contratación, la evaluación del desempeño, el desarrollo administrativo, la remuneración y las relaciones humanas

3. RELACIONES LABORALES DE GLOBALIZACION

3.1. Desde una perspectiva estratégica, el asunto clave en las relacione laborales de la globalizacion es el grado en que la mano de obra puede limitar las decisiones de un negocio global. la consolidación de as operaciones globales de una empresa, para lograr una curva de la experiencia y economía de localización, puede verse limitada por la mano de obra organizada, constriñendo su capacidad de seguir una estrategia tradicional.

4. LA GLOBALIZACION Y LAS RELACIONES INTERNACIONALES

4.1. Las relaciones interncionales abordan todas las interacciones entre naciones y todos los movimientos de personas, bienes y servicios, tecnologias y conocimientos, informacion e ideas a traves de sus frunteras y enfocan el proceso por el cual una nacion ajusta sus intereses nacionales a quellos de otras naciones