Cтруктура работы с удалёнщиками программистами Тренд Кей

1. Новые программисты

1.1. Резюме программиста

1.1.1. https://docs.google.com/document/d/1NLhpo-fstNbD3rfdoYlTFTbQviqyrhIu4jc6ssuPGMA/edit

1.1.2. Если программист подходит, отправляем на e-mail "Письмо программистам удаленщикам" (Вызываем интерес, отсеиваем мусор)

1.1.3. Заносим данные в общий файл информации об удаленных программистов

1.1.3.1. https://docs.google.com/spreadsheets/d/1JYYTtmhSu58aJiBXwfHZmNF77_bwmOdJUSC_2j6bQK4/edit#gid=1117838164

1.2. Общаемся по skype или телефону, утверждаем кандидатуру

1.2.1. Обсуждаем условия работы

1.2.2. Обсуждаем условия выполнения ТЗ

1.3. Отправляем письмо с ссылкой на ТЗ

1.3.1. Файл с Тестовым заданием

1.3.1.1. Шаблон https://docs.google.com/document/d/1X3mDgmoP8zdYFNyh96TRhX4VM8zqX5b9RfSLo3aZRFQ/edit

1.3.1.1.1. Создать копию шаблона в этой же папке

1.3.1.1.2. Переименовать "ФИО. Тестовое задания на должность программиста Тренд Кей"

1.4. Проверка ТЗ

1.4.1. Сергей проверяет ТЗ

1.4.2. Ставит оценку выполненного задания

1.5. Заключаем, подписываем договор с конкретными условиями

1.5.1. Создаём на GD папку для программиста

1.5.1.1. Создаём документ взаиморасчетов

1.5.2. Подписываем договор

1.5.3. Получаем договор с копиями документов

1.6. Первое ТЗ

1.6.1. Отправляем ссылку на ТЗ

1.6.2. Обсуждение ТЗ в skype

1.6.3. Оплачиваем по факту выполнения

1.7. Определяемся с вариантами работы

1.7.1. В штат

1.7.1.1. Обсуждаются условия оплаты и взаимодействия

1.7.1.2. Устанавливается Yaware

1.7.1.3. Добавляется в мегаплан

1.7.2. Сдельная

1.7.2.1. Ставится ТЗ

1.7.2.2. Обсуждается срок и стоимость

1.7.2.3. 50% предоплата

1.7.2.4. Принимается тЗ

1.7.2.5. Оплата