1. PARTES O ELEMENTOS
1.1. PROCESAMIENTO
1.2. DATOS
1.2.1. RECOPILA HECHOS A TRAVES DE SIGNOS Y SEÑALES
1.2.2. GENERA INFORMACIÓN PARA PLANTEAR ESTRATEGIAS QUE MEJOREN EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA
1.3. SOFTWARE
1.4. HARDWARE
1.5. RECURSO HUMANO
1.5.1. CONOCIMIENTO
1.5.1.1. TACITO
1.5.1.1.1. SE ENCUENTRA EN LA MENTE DE LAS PERSONAS
1.5.1.2. EXPLICITO
1.5.1.2.1. SE PUEDE OBTENER, TRANSMITIR Y CODIFICAR
1.5.1.3. INTERCONECTA LOS DATO, LA INFORMACION Y LA EXPERIENCIAS ACOMULADAS POR LAS PERSONAS
2. ACTIVIDADES
2.1. ALMACENAMIENTO
2.2. PROCESO
2.3. SALIDA
2.3.1. Included
2.3.2. Included
2.3.3. Excluded
3. TIPOS DE SISTEMAS
3.1. SISTEMA TRANSACIONALES
3.1.1. RECOLECTA INFORMACION
3.1.2. AUTOMATIZA TAREAS
3.1.3. ADAPTABLES EN FACTURACIÓN, CONTABILIDAD, INVENTARIOS, ETC
3.2. SISTEMA DE APOYO A DECISIONES
3.2.1. APOYO A MANDOS INTERMEDIOS
3.2.2. AHORRO DE MANO DE OBRA
3.2.3. IDEALES PARA PROGRAMACIÓN, PRODUCCIÓN,PROYECTOS FINANCIEROS
3.3. SISTEMA ESTRATEGICO
3.3.1. SE DESARROLLA DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
3.3.2. PERMITE VENTAJAS FRENTE A LOS COMPETIDORES
4. DEFINICIÓN
4.1. CONJUNTO DE COMPONENTES INSURRECCIONADOS
4.1.1. Materials
4.1.2. Personel
4.1.3. Services
4.1.4. Duration
4.2. QUE CAPTURA, RECOPILA Y DISTRIBUYE INFORMACIÓN
4.3. PARA TOMAR DECISIONES Y CONTROL INSTITUCIONAL
5. OBJETIVO
5.1. CONTRIBUIR EN LAS ORGANIZACIONES PARA QUE ALCANCEN SUS METAS
5.1.1. Dependencies
5.1.2. Milestones