las características del contrato y la regulación legal

1. derecho privado: regula las relaciones entre particulares Art.17 CT

2. contrato personal: la obligacion del trabajador es prestar servicios personales Art.20 CT

3. contrato bilateral: ya que generan obligaciones entre ambas partes. Art.17 CT

4. contrato oneroso: tiene por objeto la utilidad de ambos contratantes. Art.1440 C.C

5. es un contrato conmutativo: las obligaciones que contraen las partes se miran como equivalentes Art.29 CT

6. contrato principal: subsiste por si mismo sin necesidad de otra convencion

7. contrato nominado: posee una individualidad acusada, posee su propia denominación: CONTRATO DE TRABAJO Art.17 CT

8. contrato dirigido: compete a la legislación estatal regular los elementos básicos del contrato, con afanes tutelares.

9. contrato de tracto sucesivo: se cumple y realiza en el tiempo, en forma continuada y sucesiva; ya vimos que la relación laboral es estable y continua, lo que no debe confundirse con la posibilidad de contratar a plazo fijo o por obra o faena, dicha distinción será práctica para los efectos de poner término a la relación laboral. Art.23 N° 4

10. contrato consensual: se perfecciona por el sólo consentimiento de las partes Art.19 C.T

11. Definicion de contrato individual de trabajo: Art. 17 Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su denominación, es aquél por virtud del cual una o varias personas se obligan a ejecutar una obra, o a prestar un servicio, a uno o varios patronos, institución, entidad o comunidad de cualquier clase, bajo la dependencia de éstos y mediante un salario.