PFK/Befristung mit sachlichem Grund

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PFK/Befristung mit sachlichem Grund by Mind Map: PFK/Befristung mit sachlichem Grund

1. Rechtsgrundlage

1.1. Teilzeit- und Befristungsgesetz, TzBfG

2. Anerkannte sachliche Gründe, § 14 (1) TzBfG

2.1. Aushilfe

2.2. Vertretung

2.2.1. Krankheit

2.2.2. Mutterschutz

2.2.3. Elternzeit

2.3. Erprobung des AN

2.4. Saisonarbeit

2.5. Forschungsprojekte

2.6. kulturelle Austauschprojekte

2.7. ABM Maßnahme

2.8. Wunsch des Mitarbeiters

3. Mehrfachbefristung aus sachlichem Grund

3.1. Maximal 3mal

3.2. Sonst Risiko der AN-Klage..

3.3. ..auf unzulässigen Kettenarbeitsvertrag

4. ⓒ Dr. Marius Ebert

4.1. www.spasslerndenk-shop.de