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PFK/Systematische Personalentwicklung by Mind Map: PFK/Systematische Personalentwicklung
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PFK/Systematische Personalentwicklung

1. Schritt: Ermittlung des Bedarfs

Genaue Beobachtung von..

Direkt

Indirekt

Didaktik

2. Schritt: Planung der Maßnahmen

Inhouse oder externe Schulung

Kriterien

Zeitliche Planung

3. Schritt: Durchführung

Methodik

Überblick über die Methoden

4. Schritt: Kontrolle der Effektivität

Beobachtung

Befragung

Messung vorher -nachher

Fallstudie: TQM