TEXTOS FUNCIONALES

1. correo electrónico: es un servicio que permite el intercambio de mensajes a través de sistemas de comunicación electrónicos. elementos básicos: destinatario, asunto, mensaje.

2. personales: En ellos puedes expresar datos, intereses deseos e ideas. y son:

3. textos escolares: Se redactan con fines educativos son herramientas útiles para organizar y jerarquizar información.

3.1. cuadro sinóptico : es una forma grafica de resumen establece una jerarquia de ideas desde las principales hasta las secundarias Los cuadros sinópticos pueden presentarse por medio de llaves y tomar forma de diagramas o pueden estar compuestos por filas y columnas a manera de tablas sencillas.

3.2. mapa coceptual: instrumento de representación practico y sencillo que permite transmitir con claridad mensajes conceptuales están incluidos en cajas o círculos mientras que las relaciones entre ellos se explicitan mediante líneas que a su vez tienen palabras asociadas que describen cual es la naturaleza de la relación que liga los conceptos.

3.3. mapa mental: es un diagrama usado para representar las palabras, ideas, tareas y dibujos u otros conceptos ligados y dispuestos radialmente alrededor de una palabra clave o de una idea central es un diagrama usado para representar las palabras, ideas, tareas y dibujos u otros conceptos ligados y dispuestos radialmente alrededor de una palabra clave o de una idea central y lleva imágenes .

4. SON : Al hablar de textos funcionales, nos referimos a aquellos textos que cumplen una función práctica específica. Por ejemplo, informar, instruir, avisar o solicitar. Los textos funcionales son textos en donde predomina la función apelativa y referencial del lenguaje. Los textos funcionales son: textos escolares, textos personales y textos laborales y sociales.

5. curriculum vitae: El currículum vitae es una relación ordenada de los datos académicos, de formación y profesionales de una persona.Estructura y contenido : Datos personales, Formación académica, Formación complementaria,Experiencia profesional,Otros datos de interés.

6. textos laborales y sociales

6.1. carta petición:Para solicitar una copia de un documento oficial, una entrevista de trabajo, un aumento, información sobre un producto o servicio, El estilo de una carta de petición debe ser formal y es importante seleccionar con cuidado las palabras a utilizar. Quien lo recibe no debe interpretar el mensaje como una exigencia o una orden, sino como lo que es: un pedido.

6.2. solicitud de empleo: es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa.

6.3. memorándum:es un escrito breve por el que se intercambia información entre diferentes departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.puede utilizarse para recordar algún evento, dar avisos, indicaciones.

6.4. oficio: documento que sirve para comunicar disposiciones, consultas, órdenes, informes, o también para llevar a cabo gestiones de acuerdos, de invitación, de felicitación, de colaboración, de agradecimiento, etcétera. Estas redacciones se utilizan en instituciones como: ministerios, embajadas, municipios.Partes del oficio: Membrete, Nombre de Año, Lugar y fecha, Numeración, Destinatario, Asunto, Referencia Cuerpo o texto, Despedida, Firma y posfirma .