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PFK/Urlaub, Zwölftelungsprinzip by Mind Map: PFK/Urlaub, Zwölftelungsprinzip
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PFK/Urlaub, Zwölftelungsprinzip

Berechnung

Gesamtanspruch pro Jahr

dividiert durch 12

x Anzahl voller Arbeitsmonate

= Urlaubsanspruch

Zahlenbeispiel

30 Tage Jahresurlaub

Ausscheiden am 31.05. des Jahres

30 : 12 = 2,5

2,5 x 5 = 12,5

Aufgerundet auf: 13 Tage Urlaub

Rundungsregel

ab 0,5 Tage: aufrunden

unter 0,5 Tage: nicht runden

Rechtsgrundlage

§ 5 (1) a, b BUrlG

ⓒ Dr. Marius Ebert

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