PFK/Urlaub, Sonderfälle

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PFK/Urlaub, Sonderfälle by Mind Map: PFK/Urlaub, Sonderfälle

1. Schwerbehinderte

1.1. Rechtsgrundlage: § 125 SGB iX

1.2. Eine zusätzliche Arbeitswoche

1.2.1. bei 5-Tage Woche: 5 Tage

1.2.2. bei 6-Tage Woche: 6 Tage

1.3. Anteiliger Anspruch

1.3.1. 1. Jahresanspruch berechnen

1.3.1.1. Normaler Jahresurlaub..

1.3.1.2. plus Zusatzurlaub

1.3.2. 2. Dann Zwöftelungsprinzip anwenden

1.3.3. 3. Rechenbeispiel

2. Jugendliche

2.1. Rechtsgrundlage: § 9 JArbSchG

2.2. Zu Beginn des Kalenderjahres

2.2.1. noch keine 16 Jahre: 30 Werktage

2.2.2. noch keine 17 Jahre: 27 Werktage

2.2.3. noch keine Jahre: 25 Werktage

3. Teilzeitkräfte

3.1. Wenn weniger als ...

3.2. ...einen Monat beschäftigt:

3.3. keinen Anspruch

3.3.1. § 5 BUrlG: "jeder volle Monat"

3.4. Sonst anteilig: Rechenbeispiel