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PFK/Urlaub, Sonderfälle by Mind Map: PFK/Urlaub, Sonderfälle
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PFK/Urlaub, Sonderfälle

Schwerbehinderte

Rechtsgrundlage: § 125 SGB iX

Eine zusätzliche Arbeitswoche

bei 5-Tage Woche: 5 Tage

bei 6-Tage Woche: 6 Tage

Anteiliger Anspruch

1. Jahresanspruch berechnen, Normaler Jahresurlaub.., plus Zusatzurlaub

2. Dann Zwöftelungsprinzip anwenden

3. Rechenbeispiel

Jugendliche

Rechtsgrundlage: § 9 JArbSchG

Zu Beginn des Kalenderjahres

noch keine 16 Jahre: 30 Werktage

noch keine 17 Jahre: 27 Werktage

noch keine Jahre: 25 Werktage

Teilzeitkräfte

Wenn weniger als ...

...einen Monat beschäftigt:

keinen Anspruch

§ 5 BUrlG: "jeder volle Monat"

Sonst anteilig: Rechenbeispiel