1. PERSONAS CON DISCAPACIDAD
1.1. Aquellas que presenten deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo, que al interactuar con diversas barreras, puedan impedir la participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones.
1.2. Aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
2. DIFERENCIAR
2.1. Deficencia
2.1.1. Cualquier perdida o anormalidad de una estructura o función anatómica, fisiológica o psicológica.
2.2. Discapacidad
2.2.1. Cualquier restricción o ausencia de capacidad funcional para realizar actividad cotidianas.
2.3. Minusvalia
2.3.1. Desventaja social que experimenta una persona como consecuencia de sus deficiencias y discapacidades.
3. DEFICIENCIA VISUAL
3.1. Personas con deficiencias de la agudeza visual. Parcial o total (ceguera)
3.2. Precisan garantías suplementarias para vivir con plenitud de derechos o para participar en igualdad de condiciones.
3.2.1. Dos estrategias
3.2.1.1. Luchas contra la disriminación
3.2.1.2. Accesibilidad universal
4. ACCESIBILIDAD Y SUPRESIÓN DE BARRERAS
4.1. CONCEPTOS
4.1.1. Accesibilidad
4.1.1.1. Conjuntos de condiciones que hace posible el ejercicio de derechos y deberes, de modo autónomo por cualquier persona.
4.1.2. Barrera
4.1.2.1. Cualquier obstáculo que impida o limite la autonomía personal.
4.1.3. Ayuda técnica
4.1.4. Cualquier medio que posibilite la eliminación o minoración de cuanto dificulte su autonomía personal y acceso al nivel general de calidad de vida
4.2. CONDICIONES BASICAS
4.2.1. Exigencias de accesibilidad
4.2.2. Apoyos complementarios
4.2.3. Condiciones más favorables en el acceso, participación y utilización de los recursos
4.2.4. Adopción de normas internas en empresas o centros
4.2.5. Planes y calendarios para la implantación de las exigencias de accesibilidad.
4.2.6. Medios y recursos humanos y materiales para la promoción de accesibilidad y no discriminación.