Planejamento Empresarial & Arquitetura Organizacional

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Planejamento Empresarial & Arquitetura Organizacional by Mind Map: Planejamento Empresarial &  Arquitetura Organizacional

1. Fluxo Integrado: Calçados e Vestuário

2. Cinco Mentes para o Futuro

2.1. Disciplinada

2.2. Sintetizadora

2.3. Criadora

2.4. Respeitosa

2.5. Ética

3. Razões para Alterar A.O.

3.1. Emerson

3.2. WEG

3.3. Jhonson & Jhonson

3.4. Benefícios / Transporte

3.5. Localiza

4. Modelo Estrela / Desalinhamentos

4.1. Estratégia - DOC 9

4.2. Pessoas - Cimentos

4.3. Competências Laterais - Canal Rural

4.4. Estrutura - Sicoob

4.5. Incentivos e Recompensas - IBM

5. Estratégia & Pessoas

5.1. CROWN CASTLE INTERNATIONAL

5.2. Mapa Estratégico / BSC

5.3. Mapa Estratégico L&P

5.4. Gestão de Desempenho em Startups

6. Competências Laterais (Processos / Projetos)

6.1. Vínculo Estratégia / Processos

6.1.1. Gerdau

6.2. Estratégia, Processos e Projetos na L&P

7. Estrutura Organizacional

7.1. Funcional Produtos ou Serviços Área Geográfica Clientes ou Mercados Matricial

7.2. Incaper

7.3. Sicoob

7.4. Inhotim

7.5. Presidência da República

7.6. Estrutura Organizacional Alternativa L&P

8. Incentivos & Recompensas

8.1. Caso Polibrasil

8.2. Incentivos Econômicos

8.3. Incentivos Sociais

8.4. Incentivos Morais

8.5. Incentivos & Recompensas na L&P

8.6. Contrato de Resultados

8.7. Painel de Bordo

9. Implementação: Mitos e Meias Verdades

9.1. Alinhamento do topo à base.

9.2. Missão dada é missão cumprida.

9.3. Quem não comunica se complica.

9.4. Cultura orientada para resultados.

9.5. Liderança e comando.

10. Coordenação

10.1. Accountability

10.2. Previsibilidade

10.3. Entendimento Comum

11. Estratégia, Processos e Projetos em Startups