1. El contenido y los cambios de diseño sin tener que darle formato al contenido de nuevo.
1.1. Ademas permite el fácil control y publicación en el sitio por varios editores.
2. Tiene una Cadena de Operaciones
2.1. Creación del conocimiento
2.1.1. Desarrollo de entornos colaborativos utilizando las soluciones tecnológicas
2.1.2. Búsqueda y recuperación de informacion
2.2. Captura del conocimiento
2.2.1. la persona que posee este tipo de conocimiento sea la misma que lo captura y lo representa en un documento.
2.3. Estructura y procesamieto
2.3.1. Diseño de base de datos que acoja los documentos surgidos
2.4. Diseminación del conocimiento
2.4.1. Transferencia y difusión de los documentos
2.4.2. Compartir el conocimiento a través de la explotación (búsqueda y recuperación) de información.
2.5. Adquisición del conocimiento
2.5.1. Interacción entre el miembro de la comunidad y el documento donde se encuentra representado el conocimiento
2.6. Aplicación del conocimiento
2.6.1. Difusión de los resultados
2.6.1.1. El objetivo es que todo ese conocimiento pueda ser utilizado por quien lo necesite para actuar de manera adecuada en cada momento.
2.6.2. Integración de conocimiento a base de datos donde este la información relacionada.
3. ES
3.1. Un programa informático que permite crear una estructura de soporte ( framework) principalmente en paginas web.
4. PERMITEN
4.1. manejar o modificar de manera independiente el contenido y el diseño de la pagina web.
5. MANEJA
6. PRIMEROS CMS
6.1. Estos fueron desarrollados por organizaciones que publicaban en Internet en grandes cantidades y necesitaban de actualizaciones.
6.1.1. En 1995 CNET saco su CMS y creo una campaña llamada VIGNETTE.
6.1.2. Los WIKIS y los sistemas GROUPWARE son considerados CMS.
7. CMS
8. Es una nueva disciplina en el ámbito de las organizaciones
8.1. Comunidades o conjuntos de individuos cuyos miembros se estructuran y se articulan para cubrir unos objetivos determinados como por ejemplo:
8.1.1. Hospital
8.1.2. Unidad Familiar
8.1.3. ONG
8.1.4. Centro Educativo
8.1.5. Ministerios
8.1.6. Centro de investigacion
8.1.7. institucion Politica
9. GESTION DEL CONOCIMIENTO
9.1. ES UNA DISCIPLINA, QUE DISEÑA SISTEMAS QUE PERMITEN QUE EL CONOCIMIENTO SE CONVIERTA EN VALOR PARA LA ORGANIZACIÓN.
9.1.1. El conocimiento debe llegar a contribuir de una manera clara.
9.1.2. tiene una serie de restricciones impuestas por el objeto al que se le aplicara.
9.2. TIPOS
9.2.1. 1. SEGUN SU FORMATO
9.2.1.1. conocimiento como informacion
9.2.1.2. Conocimiento como capital humano
9.2.2. 2. SEGÚN SUS PROPIEDADES INTRÍNSECAS
9.2.2.1. conocimiento tacito explicitable
9.2.2.2. conocimiento explicito
9.2.2.3. conocimiento tacito no explicitable
9.3. operaciones criticas del conocimiento
9.3.1. creación del conomiento
9.3.1.1. proceso el cual se genera nuevo conocimiento en la mente del miembro de la organizacion
9.3.2. captura del conocimiento
9.3.2.1. conjunto de operaciones encaminadas a la:
9.3.2.1.1. identificacion
9.3.2.1.2. extraccion
10. ¿EN QUE CONSISTE?
10.1. Consiste en una interfaz que controla una o varias bases de datos donde se aloja el contenido web.
10.1.1. Algunos CMS