Auditoria Administrativa

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Auditoria Administrativa by Mind Map: Auditoria Administrativa

1. Es un proceso que debe ser elaborado en las distintas jerarquías de la empresa y su implementación es de suma importancia para la calidad en la empresa.

2. La auditoría administrativa es un conjunto de exámenes minuciosos que se elaboran por una persona destinada exclusivamente para eso, mediante estos exámenes se podrán detectar las áreas de oportunidad y así poder mejorar los procesos de la empresa.

3. ventajas : detecta áreas de oportunidad de la empresa, genera una cultura por la calidad, puede ayudar a reducir gastos y costos de operación, ayuda a un mejor entendimiento de la empresa.

4. Desventajas: el tiempo puede demorar de acuerdo a el tamaño de la empresa o las áreas a evaluar, genera un gasto extra al contratar a un auditor.

5. Auditoria Departamental: técnica de evaluación y análisis sistemático para determinar la efectividad y eficiencia de un departamento, por ejemplo: gerencia general, comercialización, finanzas, capital humano

6. Auditoria de las Áreas Funcionales: , busca proporcionar la garantía de que una unidad funcional cumpla con las políticas esenciales y los procedimientos aplicables a su función, y a cada proceso de la empresa en el que participa.

7. Auditoria Directiva y operacional: un examen que se realiza de forma independiente de acuerdo a todas las operaciones de una organización, éste se lleva a cabo de forma analítica, objetiva y sistemática, para determinar si se llevan a cabo correctamente las políticas y procedimientos que marca la empresa

8. Procesos en la toma de decisiones:es una evaluación que se hace al interior de la organización para conocer de primera mano el funcionamiento de la misma. En sí la auditoría al proceso de toma de decisiones, no es más que una evaluación a ese proceso

9. La auditoria Administrativa de puede aplicar a cualquier empresa del ámbito turístico, desde un restaurante, hasta un hotl o una agencia de viajes ya que todos estos tienen procesos en sus diferentes jerarquías