SUSTITUCION DE PATRONO

1. SUSPENSION DE LA RELACION DE TRABAJO

2. Existira sustitucion de patrono o patrona, cuando por cualquier causa se transfiera la propiedad articulo 66 de la LOTTT

3. Solidaridad entre patronos.

4. Por el plazo de cinco (5) año.

5. Por las obligaciones derivadas de la Ley y de los Contratos, nacidas antes de la sustitución. articulo 68 de la LOTTT

6. CAUSAS

7. Cuando se trasmita la propiedad de una Empresa ya sea por que se fusiono con otra empresa.

8. Por que la explotación de una actividad se le entrego en su totalidad a otra que se dedique a lo mismo.

9. Por que cambiaron la titularidad de la misma es decir los Propietarios vendieron sus acciones y hay nuevos Patronos.

10. EFECTOS

11. No posee fin a la vinculación jurídica laboral existente entre el patrono o la patrona y el trabajador. Articulo 71 de la LOTTT

12. EFECTOS

13. La dotación de vivienda y alimentación del trabajador o trabajadora en cuanto fuera procedente

14. Las cotizaciones establecidas por el sistema de seguridad social

15. Las obligaciones convenidas para estos supuestos en las convenciones colectivas.

16. Los casos que por motivo de justicia social establezcan los reglamentos y resoluciones de esta ley. ARTICULO 73 de la LOTTT.

17. CAUSAS

18. La enfermedad ocupacional de trabajo que incapacite al trabajador.

19. Licencia o permiso por maternidad o paternidad.

20. El cumplimiento del deber constitucional de prestar servicio civil o militar.

21. Casos fortuitos o de fuerza mayor que tengan como consecuencias necesarias, inmediatas y directas la suspensión temporal de las labores. articulo 72 de la LOTTT