Manual Operacional

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Manual Operacional by Mind Map: Manual Operacional

1. Manual do Colaborador

1.1. Escala

1.2. Turnos e horários

1.3. Deveres

1.3.1. aparência

1.3.2. higiene pessoal

1.3.3. uniformes

1.3.4. acessórios

1.3.5. Responsablidades

1.4. Direitos

1.4.1. uniforme

1.4.2. salário compatível

1.4.3. horário de trabalho

1.5. Direitos e deveres

1.5.1. segurança do trabalho

2. Processos e Procedimentos

2.1. Produtos (ex: batata frita, batata cheddar, etc.)

2.1.1. Fornecedor

2.1.2. Marca

2.1.3. Armazenamento

2.1.4. Recebimento

2.1.5. Manipulação (higiene, corte, descongelamento, etc.)

2.1.6. Porcionamento

2.1.7. Quantidades

2.1.8. Preparo

2.1.8.1. Tempo

2.1.8.2. Procedimento

2.1.9. Foto

2.1.10. Lote mínimo

2.2. Acondicionadores

2.2.1. Fornecedor

2.2.2. Lote mínimo

2.2.3. Armazenamento

2.2.4. Recebimento

2.2.5. Manipulação

2.2.6. Procedimento

2.3. Equipamentos

2.3.1. Limpeza (fazer referência)

2.3.2. Instruções (ligar, desligar, temp., troca de óleo, reservatório, capacidade, manutenção)

2.4. Montagem

2.4.1. Procedimentos

2.5. Entrega

2.5.1. Procedimentos

2.6. Limpeza

2.6.1. Rotina

2.6.2. Produtos

2.6.3. Procedimentos

3. Checklist

3.1. Abertura

3.2. Troca

3.3. Fechamento

4. Treinamentos (inauguração)

4.1. Apresentação

4.2. Procediemtnos

4.3. Processos

4.4. Limpeza/higiene

4.5. Atendimento

4.6. Gerência (pedidos, etc.)

4.7. Prático

5. Informações Visuais

6. Indicadores

6.1. Desperdício

6.2. Reclamações

6.3. Falta de produto

6.4. Erro de montagem

7. Sistema

8. Gestão (funcionamento e controle)

8.1. Adm.

8.1.1. Estoques

8.1.2. CMV

8.1.3. Tempo de processo

8.2. Financeiro

8.2.1. Controle de Caixa

8.2.2. Resultado Loja

8.2.3. Pagamento

8.2.3.1. Funcionarios (diferente níveis)

8.2.3.2. Fornecedores

8.2.3.3. Demais contas

8.2.4. Receita

9. Níveis Hierárquicos

9.1. Tempo de empresa (previsão de degrau)

9.2. Prova

9.2.1. Prática

9.2.2. Teórica

9.3. Responsabilidades

9.4. Atendente

9.5. Treinador

9.6. Coordenador

9.7. Gerente

10. Postos de Trabalho

10.1. 1 - Chapa (sistema e procedimentos)

10.2. 2 -Montagem (sistema e procedimentos)

10.3. 5 - Caixa (funcionamento e atendimento)

10.4. 4 - Frente de loja (atendimento)

10.5. 3 - Entrega (atendimento e procedimentos)

10.6. Provas

10.6.1. Prática

10.6.2. Teórica

10.7. Definição da franquia (quantidades, turnos..)

10.8. Salão (loja de rua)

11. Gestão de RH

11.1. Pré-requisito

11.1.1. Recomendações

11.2. Entrevista

11.2.1. Formulário

11.2.2. Perguntas

11.2.3. Informações

11.3. Admissão

11.3.1. Contador

11.4. Informações da empresa para o novo colaborador

11.4.1. Manual

11.4.2. Uniforme

11.4.3. Salário

11.4.4. Niveis Hierarquicos

11.4.5. Horario/Turno