Módulo 2:Comunidades de práctica

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1. 1. Introducción. Antecedentes. Características

1.1. 1.1 Historia de las comunidades de práctica

1.2. 1.2 Dominio de las comunidades de práctica

2. 2. Los componentes de una comunidad de práctica

2.1. La comunidad

2.2. La temática

2.3. La práctica

2.4. La motivación

2.5. El liderazgo

3. 3. Tipos de comunidades

3.1. 3.1 Comunidades de acción

3.2. 3.2 Comunidades de circunstancia

3.3. 3.3 Comunidades de interés

3.4. 3.4 Comunidades de posición

3.5. 3.5 Comunidades de fines

3.6. 3.6 Comunidades de aprendizaje (Ver punto 5)

4. 4. Teorías que enmarcan las comunidades de práctica

4.1. Teoría social del aprendizaje

4.2. Aprendizaje organizacional. Gestión del conocimiento

4.3. Cognición situada: aprendizaje situado

4.4. Teoría de redes y redes informales

5. 5. Comunidades de aprendizaje

5.1. Centradas en las actividades

5.2. Centradas en la práctica

5.3. Centradas en el conocimiento

6. 6. Principios para desarrollar comunidades de práctica. Factores de éxito de una comunidad de práctica

6.1. 6.1 Presencia social

6.2. 6.2 Motivación

6.3. 6.3 Colaboración

7. 7. Principios para establecer una infraestructura de comunidades de práctica

7.1. Facilitar ricas conversaciones

7.2. Estimular la participación

7.3. Dar soporte al acceso del conocimiento

7.4. Proporcionar flexibilidad a la estructura de la comunidad