Abordagens para resolver problemas relacionados a moral da equipe

1. Ações Sugeridas

1.1. Seja um bom ouvinte

1.2. Diga sempre "Obrigado"

1.3. Distribua trabalhos mais desafiantes

1.4. Forneça oportunidades para eles aprenderem novas tecnologias

1.5. Certifique-se de que os membros da equipe sabem o que é esperado deles

1.6. Ofereça mais flexibilidade

1.7. Obtenha os equipamentos certos

1.8. Procure oportunidades para fazer divertimentos

1.9. Solicite opiniões e idéias

2. Importante

2.1. A chave é reconhecer que a moral baixa da equipe reflete no desempenho da equipe.

3. Introdução

3.1. Problemas com a moral da equipe

3.1.1. não acontecem da noite para o dia

3.1.2. e não podem ser resolvidos da noite para o dia

3.2. Tipicamente as causas principais estão fora do controle do gestor do projeto

3.2.1. Porém não importa o quanto você poderá fazer para resolver o problema, o mais importante é você tentar

3.2.2. Se a sua equipe perceber que você está tentando ajudá-la, esta já sentirá muito melhor

3.2.3. Há muitas razões para a moral decair, baseado nas razões há também muitas maneiras para tentar melhorar a moral

4. Diagnóstico

4.1. Para diagnosticar a situação, você necessita do feedback da equipe quanto a(s) causa(s) do(s) problema(s)