El Diagnostico De Necesidades De Formación y Capacitación.
by yanis duque ortiz
1. Información
1.1. entrevistas, observaciones directas, etc.
1.2. Formulación problema
1.3. Áreas de interés
2. Brecha
2.1. Descubrir
2.1.1. características actuales.
2.2. Determina
2.2.1. Soluciones, entre lo que es y lo que debe ser.
3. GRUPO DESTINATARIO
4. ANALISIS DEL CONTEXTO
5. PROPUESTA DE SOLUCIÓN
6. Programa
7. Acciones
7.1. Espacio - tiempo
8. compartimos
8.1. Macro sistema: oportunidades y amenazas.
8.2. Microsistema: directamente.
8.3. preguntas
8.3.1. analisis