1. definiciones:
1.1. 2.1 ¿Qué son los códigos de ética profesional?
1.2. 2.2 en el termino deontologia profesional es un termino que nos refiere asía en termino de reglas que nos ayuda a regular y enseñar la forma de de guiarnos a una actitud única y profesional.
1.3. 2.3 tomando lo leído anteriormente se nos da a entender que los principios de ética son claros y legible conforme halo que se establese y se deveran respetar al pie de la letra
2. introducción:
2.1. 1.1 como podemos ver esto se a benido dando desde hace mucho desde la antigüedad, el “juramento hipocrático” se ha conocido como la primera formulación de un código de ética profesional y en este sentido ha servido de modelo para el desarrollo y la formulación de otros
2.1.1. 1.2 En el año de 1845 se desarrolla el primer código deontológico de la American. Desde entonces se ha expandido la costumbre la de redactar códigos éticos en otras latitudes y profesiones.
2.2. para mas informacion puede bisitar la siguientes direcciones:
2.3. http://franciscobarrionuevo.eu/blog/2009/06/09/ensayo-sobre-responsabilidad-y-etica-en-las-empresas-y-organizaciones/
2.4. https://todosobreinformatica2013.wordpress.com/2013/09/28/los-codigos-de-la-etica-profesional/
3. tipos de codigos:
3.1. Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
3.2. 3.1 De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.
3.3. 3.2 De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.
4. Elementos que conforman un código de ética
4.1. 4. los elementos a mencionar y otros, permitirán delinear los elementos que han de conformar y desarrollar los códigos de ética profesional: apoyo corporativos, cohesión, recursos económicos y derecho.
5. principios:
5.1. 5.1 estos son los encargados de regir el código estos se expresan de una manera diferente es decir de enunciados donde se expone públicamente valores propios de cada profecional
5.1.1. Morales --Éticos --Antropológicos --Sociológicos --Filosóficos - etc.
6. tipos de relaciones eticos
6.1. 6.1 --Relaciones entre los profesionales.
6.1.1. 7.1.1 es decir, de la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio.
6.2. 6.2 -- Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales
6.2.1. 7.2.1 suelen explicitarse también los derechos de los clientes o usuarios de los servicios profesionales, de manera tal, que al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos.
6.3. 6.3 --Relaciones con la sociedad y el medio ambiente
6.3.1. este bloque temático procede a cuidar el medio ambiente ya que a todos nos concierte si el medio ambiente tiene problemas todos los tenemos ya que es el sustento de la humanidad tomando encuenta que es nuestra casa en este planeta
6.4. 6.4-- Relaciones con otros gremios y el Estado
6.4.1. 7.4.1 este se ocupada de regular profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.
7. Deberes para con la investigación y el quehacer científico.
7.1. 7.1 este es un núcleo te matico que presenta los deberes y obligaciones para mejorar la Presentación de un servicio profesional y para garantizar una conducta y la solución de problemas que la sociedad enfrenta.
8. Marco ético de la empresa
8.1. 8.1 podemos concluir que la responsabilidad que debe estar al servicio de cualquier empresa es un recurso moral ético aproximando al concepto mas de responsabilidad mas de la empresa practicando concepto de libertad y poder, la empresa como corporación que es vede manejar la dinámica del contrato moral desarrollando el contenido de la responsabilidad social empresarial que es un activo que el cual desarrolla un concepto positivo y facultativo, ligado ha obrar bien ´para el desarrollo empresarial podemos decir que una bueno empresa esta obligada a una responsabilidad de correspondencia ética en el sentido de solidaridad y gratitud...
8.2. 8.2 podemos concluir que las empresas Por lo tanto tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías: --Responsabilidad económica -- Responsabilidad legal -- Responsabilidad ética --Responsabilidad voluntaria o filantrópica
8.2.1. ¿Qué es responsabilidad ética y cuál es su campo de acción? Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses. No una entidad específica que actúa según las decisiones de un grupo de interés. Es un proceso radiológico donde todos los interlocutores deben tener voz. Es un continuo que abarca tres niveles analíticamente diferenciables, pero insurreccionados en la realidad empresarial: económico, legal, moral. Al igual que en la legitimidad empresarial.