个人使命宣言 by zhang keyuan

个人使命宣言

制定步骤

第一步：与心灵对话

请找个僻静不受干扰的角落，抛开一切杂念，跟着我做一段心灵之旅目的是让你更加的了解你自己。好了现在就请抛开杂念，听着背景音乐，想像下面的情景： 你正在前往殡仪馆去参加一位至亲的葬礼，当你到达的时候，你突然发现原来大家聚集到一起，原来是为了向你告别。这可能是三五年或者很多年后的事情，但现在姑且假设你的亲人，朋友，同事们等等，即将一一要上台追述你的平生。 你正在前往殡仪馆去参加一位至亲的葬礼，当你到达时，你突然发现原来大家聚齐到一起，是为了向你告别。当然这是三五年或者很多年后的事情，但现在姑且假设你的亲人，朋友同事们等，即将一一为你追述你的平生。 请认真的想一想，你希望听到什么样的评语？你这一生有任何成就，贡献或值得怀念的事吗？你是个称职的丈夫、妻子、父亲、子女或亲友吗？你十个令人怀念的同事或伙伴吗？失去了你，对你关心的人会有什么影响？请大致记下你的感受，这有助于你确定目标。  

第二步：清点自己

有用的词语:意志,奉献,坚持,忠诚,道德,积极,激情,乐趣,健康,学习新东西,倾听,帮助,提供,鼓励,他人,持续地,榜样.

第三步：用目标和愿景来描绘你的使命

第四步：书写并完善个人使命宣言

范例

范例一

范例二

我的使命宣言

人生目标

人生目标： 做一个正直善良，家庭和睦，对他人有所帮助有所影响的人。在人工智能领域有所建树。

原则

1.守时守信原则。务必在约定时间之前的5-10分钟到达约会地点。答应的事情就一定要做到，不管是自己的事情还是别人的。做不到的话就不轻易答应。这条原则所针对的角色可以是任意的，也就是说，不管我处在那个角色，都必须遵循这一原则。 2.操之在我原则。采取积极主动的态度，为自己负责。我的行为完全取决我自己，而非外在环境；理智可以战胜感情；我有能力也有责任创造有利的外在环境。遇到问题要想办法解决，而不是抱怨。用实际行动影响他人。扩大自己的影响圈。操之在我原则要求我做事要积极主动，要有乐观的心态，选择的自由在我手里，一旦选择后就不要后悔。因为事情的发展不是我能控制的事情，我只是可以做出选择。凡事经过自己的思考与判断再做出反应。 勇于承认错误和不足，不断反省自己并改进。 3.掌握重点原则。事有轻重缓急，建立以原则为重心的处事态度。尽量消灭三四象限的事务，优先完成第二象限的事务，把第一象限的事务转化为第二象限事务。如果遇到一象限的事务与第二象限的事务冲突，此时的决策依据是：要明白事情的紧迫性是对别人重要，不一定是对自己重要。若此事务对自己非常重要，那就把他归为第二类事务并优先处理。急所当急，不轻易放过机会并防患于未然。将燃眉之急设法降至最低。不要被琐务牵着鼻子走，要勇于说"不"。 4.利人利己原则。为自己着想也不忘他人的权益，谋求两全其美之策。人人都有足够的立足空间，他人之得不必视之为自己之失。有勇气表达自己的感情与信念，又能顾及他人的感受和想法；有勇气追求利润，也顾及他人的利益。亦即勇气与关怀兼备而不偏废。要有豁达的心态，相信世间有足够的资源，人人得以分享，不怕与人共名声，共财势。充分发挥创造力，提供宽广的选择空间。如果对方是坚持双方不可能都是赢家那该怎么办？扩大个人影响范围：以礼相待，真诚尊敬与欣赏对方的人格，观点；投入更长的时间进行沟通，多听而且认真的听，并且勇于说出自己的意见。以实际行动与态度让对方相信，我由衷希望双方都是赢家。 5.设身处地原则。在聆听时不要价值判断，不要追根究底，不要好为人师，不要想当然耳。设身处地的倾听，出发点是为了了解而非为了反应，也就是透过语言谈明了一个人的观念感受与内在世界。设身处地和同情有些差别，同情掺杂了价值判断与认同。有时人际关系的确需要多一份同情，但却容易养成对方的依赖心。设身处地也不代表赞同，而是指深入认识另一个个体的感情与理智世界。 6.集思广益原则。一般人总认为自己的观点正确且立场客观，但实验却证明，虽然别人的结论不同，并不代表她们是主观的、错误的。因此要敞开胸怀，接纳一切稀奇古怪的想法，同时也贡献自己的意见。开放吸纳异见，乐于分享己见，发现同学所长，认可并学习之 ，发现并认可同学的发展和进步。事实上，我们高估了自己，因为我们是透过有色的眼睛去看外在的世界，也就是用本身的观点去看。因此 当有人跟我们的观点不一致时，我们便直觉认为别人有问题。其实观点不同以致看法优异，是完全正常的现象。所以应当尊重差异，取长补短。 7.产品与产能平衡原则。强调“工欲善其事必先利其器”的观念，从身体、精神、心智与待人处事等四个层面，增加个人产能，累积其他修养的本钱。身体层面包括运动、营养、压力管理，精神包括内在安全感、设身处地等，心智主要是阅读、想像、计划、写作。待人处事包括学习与思考确立与坚持价值观。